职位描述：岗位职责：1、公司制度和流程的设定。2、人力资源规划、招聘面试；3、公司员工晋升流程策划及实施；4、员工内部培训；5、员工档案管理；6、通知的上传下达；7、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理；8、协助策划部门组织美业各种会议及年终会；...
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块
职位描述：岗位需求：1、根据公司发展战略与规划，指定企业人力资源规划，建立和完善相应的人力资源管理体系，全面统筹、提议、协调公司的各部门高管需求，包括招聘、培训、绩效、考核、薪酬福利及员工发展体系的建设，为公司的发展实施有效的战略人才引进、储备，促进...
职位描述：工作内容：1.负责公司招聘工作。2.负责执行薪酬表、劳动关系、社保申报变动等事宜。3.执行公司绩效考核制度，反馈绩效考核结果，面谈分析。4.组织培训，打造学习型企业。5.定期开展员工活动，丰富企业文化。?任职要求：1.三年以上互联网行业人事...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期品牌战略发展规划；2、负责全国年度市场企划、推广计划及预算的制定和实施、管控；3、负责总部与各分公司涉及品牌推广的计划、推进实施、预算、控制；4、负责外部资源的衔接、落实、管控5、负责本部门内部管理工...
职位描述：市场总监要会玩把美容市场看成一个游戏，知道游戏规则，由你设计玩法，吸引更多的玩家。如果你想玩，请准备好以下内容：对美容市场的认识对美容市场的预判带上你的智慧谋略先把我拿下！
职位描述：制定公司整体公关策略及危机公关的应对；5、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;任职要求：1、大学本科及以上学历,生物工程、医疗、营销管理等相关专业；2、具有三年以上快消品、美业行业的从业背景，有品牌总监工作经验者优先
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：岗位职责及要求：1、负责编制品牌市场推广计划，策划市场推广方案；2、执行并落实品牌市场每项营销政策，协助带领团队组织与实施，提高销售业绩；3、负责招商会、终端会、沙龙会、培训会等会议的组织与实施，达成会议销售目标；4、具有良好的职业素质，有...
职位描述：工作职责：1、根据分公司发展战略及经营目标，制定所负责区域销售计划并具体实施；2、负责所辖销售团队的全面管理，带领销售团队实现既定业绩目标；3、指导销售人员开展重点客户和难点客户的公关；4、销售合同、回款及相关销售费用的审核及状态监督、各项...
职位描述：职责描述：1、熟悉医疗市场营销运作规律及创新和开拓意识，具有较强的敏锐力及沟通、协调、组织能力；2、根据品牌的发展战略，制定和执行生活美容市场的系统的品牌推广策略；3、组织调查公司产品和竞争对手产品在市场上推广活动情况，撰写市场分析报告，提...
职位描述：工作职责：1) 据公司整体战略规划，制定并落实分管区域年度、季度、月度运营规划；2) 依据运营规划，负责区域活动的方案制定及落实；3) 依据运营规划，负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成；4) 依据销售项目制定培训计划、编制培训课件、并针对...
职位描述：职责说明：1、负责纤体塑形仪器项目，建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作上建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行；4、能够组织...