职位描述：职责说明：1、帮助合作店带领着美容师全面执行好公司下达的活动；2、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，以方便提供公司业务创新的依据；职位要求：1、具有美容行业市场拓展、营销策划以及拓展新客方面的经验优先选择3，男性，年龄20～40之间，有相关户外拓展经验，带领团队销售经验，电销经验者都可以接受薪酬制度：实习老师，试用期(1～3月)，综合保底薪资5000～6000元，享受公司统一福利制度成熟活动执行:(底薪
职位描述：工作内容：1.负责市场推广业务，完成绩效目标2.寻找合作机构进行合作洽谈、开拓渠道3.发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴工作要求：1、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强。2、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队。3、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力。4、有行业经验者优先考虑。
职位描述：工作内容：1.负责市场推广业务，完成绩效目标2.寻找合作机构进行合作洽谈、开拓渠道3.发掘、建立、维护公司所需资源、合作伙伴工作要求：1、认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，执行能力强。2、具备很强的表达能力和沟通协调能力，擅长打造有执行力的团队。3、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力。4、有行业经验者优先考虑。
职位描述：形象好，气质佳，胆大心细，擅长与人互动和交流，带动氛围；2.具有良好的语言表达能力和沟通能力；3.较强的团队协作能力及现场对于紧急事件处理的应变能力；4.能适应出差，具备美业经验者优先考虑；岗位职责：活动执行：负责增发项目活动的整体执行与跟进；销售咨询：活动现场专业及产品的讲解，为会员诊断并定制方案；技术操作：与设计助理配合，活动现场为会员操作增发，并提高效率；团队指导：负责团队技术的阶段性指导，提高团队工作效率
职位描述：形象好，气质佳，胆大心细，擅长与人互动和交流，带动氛围；2.具有良好的语言表达能力和沟通能力；3.较强的团队协作能力及现场对于紧急事件处理的应变能力；4.能适应出差，具备美业经验者优先考虑；岗位职责：活动执行：负责增发项目活动的整体执行与跟进；销售咨询：活动现场专业及产品的讲解，为会员诊断并定制方案；技术操作：与设计助理配合，活动现场为会员操作增发，并提高效率；团队指导：负责团队技术的阶段性指导，提高团队工作效率
职位描述：形象好，气质佳，胆大心细，擅长与人互动和交流，带动氛围；2.具有良好的语言表达能力和沟通能力；3.较强的团队协作能力及现场对于紧急事件处理的应变能力；4.能适应出差，具备美业经验者优先考虑；岗位职责：活动执行：负责增发项目活动的整体执行与跟进；销售咨询：活动现场专业及产品的讲解，为会员诊断并定制方案；技术操作：与设计助理配合，活动现场为会员操作增发，并提高效率；团队指导：负责团队技术的阶段性指导，提高团队工作效率
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：岗位职责：1、客户接待、手法服务、跟进维护；2、服务产品保管、使用、搭配；3、配合店长及顾问推荐产品和服务；4、参与并执行店销和拓活动；5、建立顾客档案,客户关系维护；6、店务日常事务的执行与配合；任职要求
职位描述：（1）负责加盟店的销售工作，包括体验卡、产品以及订货工作；（2）完善并定时提交加盟店的相关表格；（3）负责协助加盟店顾客更新及维护工作；（4）配合营销活动的启动、执行及监督工作；（5）负责品牌的推广和维护
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。
职位描述：，发布招聘信息；2.进行简历筛选，电话邀约，面试安排；3.维护现有招聘渠道，开发其他新渠道，完成招聘任务；4.员工关怀活动规划，组织；5.建立员工关系，协调员工之间的关系，组织员工的活动6.随时协助和执行上级分配的工作
职位描述：职位：大区经理1、公司相关政策的传达和执行（销售政策、退换货政策等）；2、根据公司制订的该区域年度营销目标、销售任务，对目标任务进行合理的分解和执行；3、协助代理商和店家制订出有效的适合该区域的年度营销计划努力达成销售目标；4、协助代理商和店家制订出品牌小组的经营政策（管理、销售、库存等）；5、协助代理商和店家制订出品牌小组的管理制度及考核方式；6、配合区域内招商会、大型终端会、大型培训会进行计划、组织、执行
职位描述：职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。