职位描述：职位要求：1、有1年以上的美容行业会务工作经验，对会务营销流程熟悉；2、具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行，优秀的文案撰写能力，适应出差，有主持经验者优先；3、具备独立与客户沟通
职位描述：岗位要求：1活动前期准备：1.1活动或者会议确定之前，根据方案提供执行可行性建议，确定执行周期;1.2根据方案提供需要的基本资料（场地、设备、人员）；1.3负责活动物料的制作与验收工作；2活动现场督导、执行2.1负责活动现场布置与搭建工作2.2负责活动现场秩序维持工作2.3做好现场调度、处理临时发生的情况3市场活动后期维护与总结3.1活动结束收拾会场、把物料带回公司存放库房，出现损坏的及时报告修复，做好登记3.2执行工作完成后，及时整理、保存资料；并做活动反馈，总结提出合理化建议及心得体会。任职要求：1、 中专及以上学历，一年以上工作经验2、 具备一定基础礼仪
职位描述：职位要求：1、全面负责电购渠道部的综合管理，制定家购市场战略及发展方向，团队建设及管理工作；2、制定电购部工作流程与管理制度，领导、指导、检查、监督本部门成员日常工作；3、负责制订并实施电视购物销售计划，跟踪产品销售情况，分析销售结果，采取...
职位描述：转正以后5000-7000底薪+提成+月月涨成长金+补助+年度效率奖金岗位工作：1、负责主责店营销计划的执行；2、完成公司或本部门下达的销售、服务等指标；3、按照公司的管理流程完成对市场的数据调查、统计分析工作；4、负责产品销售情况的跟进，对合作店的各项专业培训工作以及为后续营销计划提供工作指导；5、严格执行各项流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量。带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护；任职要求：1、美容、医学、护理或销售相关经验1年以上，年龄20-32岁；2、面貌姣好、气质大方；3、具备较强的销售能力，工作耐心细致；4、抗压力强职业发展：执行老师--执行经理——市场总监——执行副总——总经理联系电话：联系电话：13398184849人事部试用期：2200-6000，
职位描述：限制女性，必须有行业的经验职位要求：1.大专以上学历，具备经营管理和营销知识，亲和力强，人脉广，财务知识；2.3年以上行业经验，2年以上管理经验；3.市场策划与执行能力，领导能力，组织协调能力，指导能力，学习培训能力，商务谈判能力，渠道管理能力；4.年龄25-40岁，稳重、亲和力强，男女不限；高情商，荣誉感、品牌意识强，执行力好，责任心强，结果导向，客户意识。3.完善大客户管理体系,并能每年都与大客户进战略规划，达成目标一致签署大客户管理合同；每季度及时沟通分解到具体执行人，达成月度落地结果。4.每月制定品牌主推方案（规划品相结构)5.辅导员工绩效合同6.完成自己及组员每月成长计划7.会议（月度会议总结、下月计划）（周会执行小结、改进计划）（日志）8.总结监督辅导，执行员工绩效，完成目标任务
职位描述：岗位职责：1、根据案例开张统筹工作：安排执行工作内容，并对客户的执行进行监管与督促；2、根据客户的需求，完成品项、运营、盈利系统搭建的工作；3、负责案例期间的执行工作，并为客户拿到结果；4、客户在案例期间遇到的问题
职位描述：1、大专以上学历，有店面管理工作经验者优先2、负责店面表格管理及填写，店面物品的监控与管理等相关工作3、负责店面货品的进销存积商品用量控制工作4、负责店面日常卫生纪律、制度的管理执行工作5、具备较强的执行力
职位描述：是否出差：不定时出差岗位职责：1、发展和培养品牌经理团队，提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识； 2、统筹协调并监督售后服务工作，确保所有客户项目落地，活动执行，业绩达成； 3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课，对招商会的成交目标负责； 4、协助品牌经理维护良好的客户关系和回款任务，确保部门回款总任务的达成； 5、完成个人客户售后服务工作以及回款任务，并积极推动客户转介绍工作；6、配合和执行公司其他相关工作，岗位要求：1、具备美容行业5年以上售后管理工作经验、有丰富的团队管理经验，有美业资源者优先； 2、具备化妆品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力； 3、熟悉美业的行业销售模式，了解美业的发展趋势；
职位描述：负责企业产品/项目连锁店技术/营销培训，产品推广，模式推广，模式执行，销售，促销等
职位描述：2.认真贯彻执行公司销售管理规定，提高自身业务水平，积极完成公司制定日目标。3.积极发展开发新客户并保持良好沟通关系，不断开发业务渠道。发掘潜在客户。4.落实业务开发工作做好工作计划并负责执行，不损害公司利益，不能索要回扣，不以权谋私5.负责对外宣传公司，产品宣传，推广。
职位描述：1.驻地广州，覆盖全国2.按月拟定工作计划，并按既定计划实施月度、季度、年度各类培训及动销活动；3.促销活动的策划、实施与推广；4.按照公司要求执行大型活动；5.所属市场优质大客户、新拓展网点的培训实施；6.认真监督执行公司标准终端形象，并及时反馈与完善，完成终端形象提升；7.所属代理市场招商会的顺利推广并协助代理商充分做好招商会准备工作；8.协助代理商组建促销团队，并指导促销队伍不同阶段的管理、培养与激励；9.负责区域内代理商业务工作沟通、协调与执行。10.及时传达执行上级的有关文件与决定；11.完成领导交办的其它工作。
职位描述：负责公司直营店的经营管理，员工的培训，日常运营监督等，执行高层下达的任务，带领直营店各级团队完成公司业绩目标。
职位描述：负责公司直营店的经营管理，员工的培训，日常运营监督等，执行高层下达的任务，带领直营店各级团队完成公司业绩目标。