职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：1、负责拓客、出货等终端会执行。2、负责配合完成招商会、培训会等各类会议的举办。3、负责协助推广公司模式。4、联系、维护公司客户，及时根据客户要求选择合适的终端活动。
职位描述：岗位职责：1.沟通、协调组织与重要公众的关系，接待重要客户、2.参与制定产品宣传和推广、协助市场部开拓陌生市场，商务洽谈3.协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件、任职要求：1.要求具备较强的书面语言和口头表达能力、...
职位描述：2、常态工作、上级领导分配的其它工作任职要求：1、市场营销及相关专业大专以上学历；2、具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行，优秀的文案撰写能力，适应出差，有主持经验者优先；3
职位描述：职位要求：1、具有大型会议的组织策划能力，能独立完成推广会、终端会的策划与执行，适应出差，有主持经验者优先；2、具备独立与客户沟通、客户服务和公关业务经验。个人能够承担讲师角色及具备良好的沟通能力。3、能够出差到渠道美容院更好的执行店务系统落地。只要你有这个能力，我们就能够提供你想要的舞台。月入过万不是梦，欢迎加入晟仁大家庭！
职位描述：1.负责主导制定实现医院总体战略，主持制定、健全医院的医疗业务管理制度2.组织制定各项业务的工作计划、营销计划，把握院内经营效益，完成医院总体业绩目标3.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况
职位描述：会务执行经理?（储备）?8人工作内容：负责公司产品的培训，市场开拓，会务执行职位要求：性别不限男身高175以上女身高160以上工作内容：负责公司产品的培训及销售市场开拓职位要求：1、形象气质好，乐观向上，喜欢销售行业2、具有较强的挖掘客户能力、销售技巧和执行力3、理解公司销售指标，具备在销售业绩的要求下完成工作的能力4、沟通能力强有较强的团队意识5、适应长期出差，听从公司区域调动安排。一、试用期执行标准:培训期底薪+试用期市场津贴二、(1)试用期底薪3000元/月，公司提供培训，培训期免费住宿；(2)试用期市场津贴标准仅适用于试用期内下市场人员，津贴标准30元/日，按市场人员实际出勤天数结算支付三、转正后市场人员执行标准：底薪+市场津贴+绩效+提成1.底薪4000元/月（含社保），底薪随市场人员级别提升相应上调（以东莞市最低工资标准为基数按比例上调20%起进行计算）；2.市场津贴30--80元
职位描述：职责说明：1、帮助合作店带领着美容师全面执行好公司下达的活动；2、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，以方便提供公司业务创新的依据；职位要求：1、具有美容行业市场拓展、营销策划以及拓展新客方面的经验优先选择3，男性，年龄20～40之间，有相关户外拓展经验，带领团队销售经验，电销经验者都可以接受薪酬制度：实习老师，试用期(1～3月)，综合保底薪资5000～6000元，享受公司统一福利制度成熟活动执行:(底薪
职位描述：转正以后5000-7000底薪+提成+月月涨成长金+补助+年度效率奖金岗位工作：1、负责主责店营销计划的执行；2、完成公司或本部门下达的销售、服务等指标；3、按照公司的管理流程完成对市场的数据调查、统计分析工作；4、负责产品销售情况的跟进，对合作店的各项专业培训工作以及为后续营销计划提供工作指导；5、严格执行各项流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量。带动并协助店面美容师或店长做好终端售后及客情维护；任职要求：1、美容、医学、护理或销售相关经验1年以上，年龄20-32岁；2、面貌姣好、气质大方；3、具备较强的销售能力，工作耐心细致；4、抗压力强职业发展：执行老师--执行经理——市场总监——执行副总——总经理联系电话：联系电话：13398184849人事部试用期：2200-6000，
职位描述：（深圳区域招聘人数：3人;年薪收入12-18万）岗位说明：1、负责区域店家管理、售后、销售，市场老师的管理及成长，兼业务开发；2、带领团队完成新加盟业务开发计划；3、区域业绩目标规划，执行，保证完成目标业绩；4、带领团队执行公司的活动方案，并随时督导考核，保证活动的执行；5、带动团队各项活动，顾客会，沙龙会的举办；6、能接受广东省内区域出差。
职位描述：职位职责：1.擅长妇科专业及有养生基础，熟悉私密项目操作流程；2.善于讲课培训及策划，能独立编写教材；3.辅助各地代理商及终端美容院的各种会议：4.执行公司制订的促销计划和技术推广；5.负责公司企业文化和营销模式的推广和落地执行4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：帮助加盟店提升专业知识，规划经营销售计划，制定推广方案，落实公司给予合加盟商的月度、季度、年度政策方案执行。职位要求：女，18岁-35岁，形象气质佳，具有一年以上化妆品销售经验，能策划和执行促销活动，语言表达佳，具有培训别人的潜质，不晕车，吃苦耐劳。
职位描述：职责说明：1、执行公司销售政策。2、负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、有1年以上化妆品销售工作经验4、具备优秀沟通技巧和交际沟通能力。