职位描述:4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。职位要求:2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述:岗位职责:1、执行并落实公司各项营销策略,下店协作并带领销售。2、根据店家实际情况和要求制定销售方案,促进客户成交量,完成公司销售指标。岗位要求:1、从事10年以上美业专业卖手优先。4、具备较强的事业心、执行力、抗压能力、理解能力和学习能力。5、积极配合团队精神和组织协调能力,能适应长期出差。
职位描述:4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。职位要求:1、形象良好,32-55岁之间,中专(高中)以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验,熟悉化妆品市场操作及销售模式。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述:3、组织、策划、执行线上营销推广活动。4、线上互联网销售渠道拓展;异业联盟合作等。5、完善公司电商部管理:客服管理、仓储管理、物流管理、商品管理、评价管理等。4、敢拼敢闯,性格乐观,执行力强、抗压能力强。
职位描述:岗位职责:1、制定年度工作计划、经营目标、成本预算,以及沟通、分解、下达、执行与监管;2、制定管理制度、工作规范、行为准则、流程及相应管理办法,以及执行与监管;3、搭建部门架构及团队,以及招聘、培训与考核
职位描述:职责:1、定期进行行业调研与分析,负责实体板块的规划设计与运营计划的制定;2、参与门店相关的体系制度、运营标准的编撰与督导执行;3、负责公司品牌形象文化传播,培养团队合作力、凝聚力及付出精神,积极带动工作;4、负责门店销售目标、耗卡目标的制定、分解与达成;5、负责门店客户管理、服务管理与综合事务的管理;6、负责监督产品、仪器、手法技术等的考核;7、负责门店各类活动与各项培训的支持与执行;8、领导交办的其他事项要求
职位描述:2、主持分店的日常运营工作,有计划地管理营销、护理、管家的工作,上传下达总部精神和严格执行各项规章制度。?3、主持店面部门会议,协调各部门的关系,促进各部门的沟通。5、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,提出防范措施,预防差错事故发生。6、检查各部门的工作情况和服务质量,及时沟通完善,严格执行工作流程,保证优质的管理水平与服务质量,确保客人满意。7、负责监控餐饮出品质量、卫生安全,对特殊饮食的产妇及时跟进,合理调整。
职位描述:5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。
职位描述:5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。
职位描述:5、根据公司经营战略及市场状况,自动自发地执行市场营销策略和品牌推广策略。6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。
职位描述:营销总监工作内容:1、负责制定公司的营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;2、依据公司整体营销战略,执行全年的销售计划,保证本部门年度、月度销售业绩、毛利业绩达到公司指标岗位要求:1、8年以上相关工作经验,5年以上美容公司产品、服务营销高级管理经验;2、精通美业营销;3、具有优秀的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4、具有良好的培训下属和组建和带领团队的能力
职位描述:职责说明:1、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;2、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;3、负责市场信息的收集
职位描述:职位要求:1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验,有有较强的适应能力和执行力,能够组建教学团队,全力以赴完成招生和教学任务;2、擅长营销和团队管理,具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力,热爱美容行业
职位描述:在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行
职位描述:3、检查店铺是否严格执行公司关于运营各项规定的落实情况。