职位描述：公司福利：1、公司免费培训，包住宿，前期4000-6000；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、员工旅游活动4、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金
职位描述：公司福利：1、公司免费培训，包住宿，前期4000-6000；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会，3、员工旅游活动4、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间5、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金
职位描述：进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、促进客户返单；6、不需要出差，通过电话与客户进行沟通；7、试用期工资3500，试用期也享有全勤奖；转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利（包括社保、住房补贴
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作
职位描述：职位标签提供住宿，公司产品福利，岗前培训，五险一金，年假，年度体检，员工旅游，丰厚奖金，护士，
职位描述：职位标签提供住宿，公司产品福利，岗前培训，五险一金，年假，年度体检，员工旅游，丰厚奖金，护士，
职位描述：岗前培训：免费提供岗前培训、培训提供住宿；工作地点：广州、佛山、中山、东莞可选；
职位描述：完成补货工作、负责电话接听，做好记录4、负责顾客接待、协助店长工资工作时间：9：30—19：00.2000底薪+提成=3000以上，底薪+提成+补助+年终奖金+节日福利+生日福利+激励奖励+社保+免费住宿
职位描述：提供住宿，社保公积金，公司产品福利，岗前培训
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：晋升路径：初级美容师（4500元/月）-中级美容师（5500元/月）-高级美容师（6500元/月）-美容顾问（20000元/月）-店长（30000元/月）-技术总监（50000元/月）福利：社保、提供住宿
职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿