职位描述:职位名称:客服岗位职责?1、解决日常客户销售政策问题咨询、接收订单,物流售后跟踪,欠款催款及时更新往来账;2、协助部门主管完成日常事务性工作,协助处理整理清晰帐务;?3、协助财务文件的准备、归档和保管;?4、能适应一年3-4次短途出差,积极...
职位描述:底薪10K-12K+(培训费1500-1200/场)福利:五险一金+法定节假日+生日红包+节日红包/礼品+带薪年假上班时间:9:00-18:00月休6天岗位职责:1、参与公司产品研发、供应商考察评估等工作
职位描述:;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四
职位描述:;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四
职位描述:;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金:以季度为单位,根据职能考核而定;(四
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑;5、遵守公司的各项规章制度,适应出差;薪金待遇:高薪聘请详细面议1、底薪+提成+差补+五险,2、月休4天,提供住宿、按照国家规定节假日休息职位标签星期日休息,岗前培训,提供住宿,多劳多得(底薪+提成)
职位描述:善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑;5、遵守公司的各项规章制度,适应出差;薪金待遇:高薪聘请详细面议1、底薪+提成+差补+五险,2、月休4天,提供住宿、按照国家规定节假日休息职位标签星期日休息,岗前培训,提供住宿,多劳多得(底薪+提成)
职位描述:善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑;5、遵守公司的各项规章制度,适应出差;薪金待遇:高薪聘请详细面议1、底薪+提成+差补+五险,2、月休4天,提供住宿、按照国家规定节假日休息职位标签星期日休息,岗前培训,提供住宿,多劳多得(底薪+提成)
职位描述:善于沟通交流、责任心强、善学习、有团队精;4、有美容院专业线工作经验或美容院客户资源者优先考虑;5、遵守公司的各项规章制度,适应出差;薪金待遇:高薪聘请详细面议1、底薪+提成+差补+五险,2、月休4天,提供住宿、按照国家规定节假日休息职位标签星期日休息,岗前培训,提供住宿,多劳多得(底薪+提成)
职位描述:工资待遇:工资8000-20000,上不封顶,具体根据能力面议,提供住宿。工作时间:10:00-20:00周末单休+节假日工作地址:下城区建国北路658号海华广场,交通便利
职位描述:4、薪资:底薪6000-12000+提成2-10%+补贴(广东省30/外省50)+五险+通讯200+提供住宿5、面试地址:广州白云区永泰路101号安氏康养基地(地铁3号线永泰B1/B2出口附近或永泰B1
职位描述:职责说明:协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其...