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教育总监

地点:广东佛山月薪:面议

职位描述:职位要求:1、5年以上行业工作经验,其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力,能独立主导大型招商会,终端的课程主讲,熟悉终端美容院的运作及管理,能独立编导教案和开发客户培训...

教育总监

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:职位要求:1、5年以上行业工作经验,其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力,能独立主导大型招商会,终端的课程主讲,熟悉终端美容院的运作及管理,能独立编导教案和开发客户培训...

产品经理产品总监

地点:广东佛山月薪:面议

职位描述:产品经理&总监?岗位职责:1、根据公司产品战略规划,确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略,确保该大类实现预期销售目标;2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目;3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进;...

产品经理产品总监

地点:广东广州月薪:面议

职位描述:产品经理&总监?岗位职责:1、根据公司产品战略规划,确定公司某一大品类的商品结构、采购策略、价格策略,确保该大类实现预期销售目标;2、协助产品中心总经理为公司引进符合公司产品战略规划所需求的美容项目;3、新项目的营销策划上市及培训推广跟进;...

项目主管

地点:广东佛山月薪:面议

职位描述:项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先

美容店长(广州越秀)

地点:广州越秀区月薪:面议

职位描述:工作职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标;2、负责大客户的开发和关系维护,跟进分店重大事项的处理;3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁...

高薪聘请 门店店长 (上海金鹰店)

地点:上海静安区月薪:面议

职位描述:工作地点:上海市静安区陕西北路278号金鹰国际购物中心提供住宿工作时间:9:30-18:30

分公司总经理

地点:山东月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:职位标签提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,分公司总经理,广东,深

分公司总经理

地点:云南月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:职位标签提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,分公司总经理,广东,深

分公司总经理

地点:湖南月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:职位标签提供饭餐,星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,分公司总经理,广东,深

培训师

地点:广东深圳月薪:面议

应聘 2024-05-07 阳光国际医疗美容集团

经营品牌:微纳斯微雕美容|德国顺势疗法|基因检测

职位描述:1.完成分配的年/季/月所辖区域培训任务;制定所辖区域培训计划,培训方案,并付诸实施。2.收集所辖区域年/季/月的培训情况,并做出总结归纳分析,并及时向上级汇报反馈信息。3.制作课件,咨询培训所辖区域合作商,跟进已经培训好的合作商;跟进合作...

总经理助理

地点:深圳福田区月薪:面议

应聘 2024-05-07 吉美瑞丽斯医疗美容整形连锁机构

经营品牌:瑞丽斯

职位描述:总经理助理岗位职责1、协助总经理完成各部门管理,负责上下传达工作指令,接收各类文件报总经理审批。2、协助完成各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营管理并督促、检查、落实执行情况。4、协助总经理调查研究、了...

行政人力副总

地点:广东深圳月薪:面议

应聘 2024-05-07 吉美瑞丽斯医疗美容整形连锁机构

经营品牌:瑞丽斯

职位描述:任职要求:1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核...

产康总监

地点:广州花都区月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州星妈汇健康咨询有限公司

经营品牌:星妈汇

职位描述:岗位职责:1、产康部门培训、指导2、产康项目规划3、产康仪器厂家对接

美容连锁总经理

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-05-07 香港健康美丽国际集团有限公司

经营品牌:瑞士经典(RSJD)|佳人有约

职位描述:1、负责公司连锁美容院项目的整体规划,设定年、季、月,门店的业绩指标,通过培训与扶持,不断提高连锁体系各门店的销售技能,提高业绩管理水平,确保在规定时间内完成业绩指标。2、负责对美容院的整体人员规划及美容院的整体团队建设,制定各种规章制度和...

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