职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:任职资格:1、形象好,气质佳,年龄24-40岁;2、沟通理解能力强,有服务意识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、营销意识强,有一定的团队管理能力;5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验,或者美容店长
职位描述:任职资格:1、形象好,气质佳,年龄24-40岁;2、沟通理解能力强,有服务意识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、营销意识强,有一定的团队管理能力;5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验,或者美容店长
职位描述:任职资格:1、形象好,气质佳,年龄24-40岁;2、沟通理解能力强,有服务意识;3、具有亲和力和团队精神,有上进心;4、营销意识强,有一定的团队管理能力;5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验,或者美容店长
职位描述:转正员工享受每月2次免费美容4、每个工作日提供餐费补贴5、美业合伙人制度,让员工共享企业分红6、公司设有专业培训团队,美容头部品牌专业美容培训7、依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险
职位描述:转正员工享受每月2次免费美容4、每个工作日提供餐费补贴5、美业合伙人制度,让员工共享企业分红6、公司设有专业培训团队,美容头部品牌专业美容培训7、依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险
职位描述:专业过硬,能做终端培训与销售,懂店务,有一定的终端店的运营经验;4、公司发展前景好,有较好的赚钱与值钱,成长与成功的发展与晋升空间,福利待遇优厚;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:员工薪酬比同行业高20%左右,【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:福利待遇:1、春节放假期间全部带薪2、购买社会保险+意外伤害保险3、每周休息一天,享受国家法定假期和带薪年假+每年两次旅游职业发展规划与晋升路线图:1、专业技术通道:初级美导→中级美导→高级美导→资深美导
职位描述:6、具有2年以上美业工作经验者优先;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险
职位描述:控制和激励事业部的内部工作开展,监督、检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;8、负责与市场沟通,并及时处理市场问题;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险之后每半年递增;(五)亲情津贴:公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母;(六)生日福利:生日当月可领取生日礼金;(七)旅游福利:每年组织不定期的员工旅游;(八)定期体检:每年安排员工定期进行体检;(九)商业保险