职位描述：提供良好的晋升空间，技师，储备店长，店长，技术导师。工作时间:长白班，轮休，多劳多得欢迎有志之士加入我们的团队，月薪上万不是梦！
职位描述：一、【招聘岗位】门店导购、彩妆师、收银员、储备店长、店助和店长等二、【职位要求】1.18-35周岁之间，学历不限；2.性格外向活泼,善于谈吐,有责任心3.有销售及化妆、收银、管理经验者优先（没有经验只要肯学习都可以
职位描述：工作积极负责；任职资格：1、初中以上学历，20—45岁，形象好；2、有无经验都可，公司会进行培训；3、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、有美容师资格证书、中医证书可优先上岗；晋升机制：理疗师—储备店长
职位描述：宁波鄞州福明路店杭州西湖区文二路店宁波海曙联丰店杭州下城区建国路店宁波鄞州万达店杭州萧山区市心中路店宁波海曙城隍庙店杭州拱墅区上塘路店宁波慈溪三北路店嘉兴世纪广场店宁波余姚四明广场店舟山定海芙蓉洲路店宁波北仑黄山路店薪资福利待遇：底薪（3000-3500元）+提成+手工费+餐补（600元）+五险+包住+节假日福利+团建+生日会+阶段性培训（见习-优秀-高级-储备店长
职位描述：杭州西湖区文二路店杭州下城区建国路店杭州萧山区市心中路店杭州区拱墅区上塘路店杭州上城区店宁波鄞州万达店宁波鄞州福明路店宁波海曙区联丰店宁波舟山定海店宁波慈溪三北路店宁波北仑店宁波余姚银亿四明广场店薪资福利待遇：底薪（3000-4000元）+提成+手工费+餐补（650元）+五险+包住+节假日福利+团建+生日会+阶段性培训（见习-优秀-高级-模范-储备店长
职位描述：有行业销售经验者优先考虑，无相关工作经验但整体素质较好的亦可；3、对品牌或对美妆有基本的了解和认同；4、有良好的的团队的合作精神及抗压能力；5、入职后公司将进行相关技能及产品知识培训；晋升空间：顾问-储备店长
职位描述：福利待遇：试用期保底3000，转正后，6000-8000，上不封顶，底薪+业绩提成＋卡项提成＋各种补贴+五险+公寓住宿表现优秀者可晋升为储备店长：底薪+绩效提成＋股份分成+创业扶持+购房基金扶持2.公司提供公寓式员工宿舍
职位描述：1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，岗位发展1（管理方向）:优秀美容师-高级美容师-储备店长-店长；岗位发展2（技术骨干)：技术助理-谈单/配单导购-谈单/配单顾问；2、定期学习美容相关产品及技术专业培训
职位描述：1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，岗位发展1（管理方向）:优秀美容师-高级美容师-储备店长-店长；岗位发展2（技术骨干)：技术助理-谈单/配单导购-谈单/配单顾问；2、定期学习美容相关产品及技术专业培训
职位描述：1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，岗位发展1（管理方向）:优秀美容师-高级美容师-储备店长-店长；岗位发展2（技术骨干)：技术助理-谈单/配单导购-谈单/配单顾问；2、定期学习美容相关产品及技术专业培训
职位描述：1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，岗位发展1（管理方向）:优秀美容师-高级美容师-储备店长-店长；岗位发展2（技术骨干)：技术助理-谈单/配单导购-谈单/配单顾问；2、定期学习美容相关产品及技术专业培训
职位描述：1、初期见习美容师以学习技术为主，有专业培训及带教，岗位发展1（管理方向）:优秀美容师-高级美容师-储备店长-店长；岗位发展2（技术骨干)：技术助理-谈单/配单导购-谈单/配单顾问；2、定期学习美容相关产品及技术专业培训
职位描述：岗位职责：1.负责店内库存数据的整理及更新2.负责店铺人员的实习培训3.对本门店员工服务与工作进行有效指导，制定相关培训计划，并配合店内工作。4.服从公司管理，严格执行公司各项规章制度。5.店长应根据季节及营销的变化，对店面的业绩和利润提出...
职位描述：一、招聘条件：年龄25—45岁，美容美发专业院校毕业者或具有主管、经理岗位工作经验者优先考虑，具有较强的沟通协调能力，有良好的执行力及服务意识。为人热情，做事踏实认真，有责任心、有上进心、有团队精神。二、薪资待遇：1、底薪+绩效+提成，综合...