职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：培训统一在佛山总部禅城区朝安南路上班培训统一在佛山总部禅城区朝安南路上班培训统一在佛山总部禅城区朝安南路上班岗位职责：1.前期工作：提升业务技能1）在带教师傅，门店店长，创客导师领导下，通过门店一线实际工作，熟悉门店经营管理模式。并通过线上...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：月收入平均4-5K,优秀员工在6-8K.储备店长——一星店长——二星店长——三星店长晋升后底薪相应提高工作时间：早晚班，做六休一，8小时制。住宿交通：可就近提供免费住宿。交通及午餐自理。
职位描述：了解目标市场消费者需求及行业动态，并向管理公司提出建议方案;2.按照公司的时间表及要求严格实施开店计划;3.负责门店员工的招聘、训练工作，并培育员工的服务意识与敬业精神;4.严格执行公司的标准化管理及服务流程;5.系统地对储备店长进行带训
职位描述：熟悉门店销售步骤、营销思路、ERP操作流程等；熟练运用ppt等办公软件岗位职责：1、承接市场外训活动方案的讲解2、独立完成、组织市场的特训、员工的拓展集训3、能担任或辅助新课件的制定和修改4、独立承接储备店长班班主任的工作内容
职位描述：美容店长岗位职责:1、负责整个店面的店务管理2、负责店面员工的培训、业绩的完成3、完成店面的月度业绩目标，员工心态的管理任职资格:1.有二年以上本行业工作经验2.女，形象气质佳3.良好的沟通管理能力4.有连锁美容院工作经验优先考虑
职位描述：中山南朗、中山大涌、中山沙溪、广西南宁、杭州余杭、杭州桐庐康养店储备店长/美容养生理疗师火热招聘中只要你想，助你轻松月薪上万！提供良好的晋升空间，技师，储备店长，店长，技术导师。工作时间:长白班，轮休，多劳多得欢迎有志之士加入我们的团队，月薪上万不是梦！