职位描述：公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会，包括：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时，单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。

职位描述：每年奖励优秀员工至少一次的境内外游；5、社保福利：公司为员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动；7、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠；8、全勤奖：每月发放全勤奖50元；9、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。

职位描述：每年奖励优秀员工至少一次的境内外游；5、社保福利：公司为员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动；7、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠；8、全勤奖：每月发放全勤奖50元；9、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。

职位描述：每年奖励优秀员工至少一次的境内外游；5、社保福利：公司为员工购买社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育；6、活动福利：不定期举办聚餐、户外拓展、文体活动；7、资源共享：集团员工可享受集团旗下所有产品和服务3折优惠；8、全勤奖：每月发放全勤奖50元；9、奖励机制：公司设优秀员工奖、优秀团队奖等，员工拥有不定期晋升加薪机会。

职位描述：*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪 提成 奖金 全勤奖 客流目标奖。*上班和休息时间：早晚班轮班，月休4天。

职位描述：*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪提成奖金全勤奖新客成交奖。*上班和休息时间：早晚班轮班，月休4天。

职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...