职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有三年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：岗位职责：1、负责门店顾客接待；2、为来店客户提供专业的美容/纤体咨询服务；3、达成销售意向，成功推荐所经营产品；4、维护好老客户。任职资格：1、普通话标准，形象气质佳；2、美容行业工作经验2年以上，具备团队合作精神；3、爱岗敬业，工作认真...
职位描述：岗位职责：1.参与制定公司营运方案并负责实施落实。2.完成销售指标、制定销售活动、监控落地并及时做出相应调整。3.销售渠道拓展。4.负责管理师销售培训。5.协助处理店内行政相关工作，监督店内人员工作。任职要求：1.有丰富的美业相关营运及销售...
职位描述：福利待遇：底薪4k起1.绩效工资2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...）4.年度旅游（优秀员工国内外旅游）5.提供住宿，出差补贴6.员工特价产品7.新品试用奖励8.社保（六险+补充商业险...
职位描述：1.负责美容院的日常工作，努力创造收入，节约支出，保持美容院财务状况的良好；2.合理的制定美容院的年度、季度、月度目标，并贯彻落实；合理调配人力、物力、设备等资源以高效率地完成美容院的目标；3.总结店内状况，分析案例，检讨自己，列出每月目标...
职位描述：1.招聘制定招聘计划，分析招聘对象，安排人员面试；及时补充了公司人员短缺问题。2.薪酬绩效制度及提成制度制定了绩效制度，根据公司情况完善制度，并同时制定了提成制度，激励员工提升业绩3.、劳动关系管理人事档案的管理、劳动合同签订，员工关系协调...
职位描述：1、 熟练掌握店内疗程项目，按照培训的手法，为客人提供专业的SPA美容美体服务2、 协助前台顾问服务客人，综合客人资料，了解他们的喜好、要求来服务客人3、 负责整理、清洁美容及按摩工具，备其必须的美容用品用具；4、 认真学习项目知识及手法，...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...