职位描述：3.晋升机制:学徒-美导-督导-经理-总监(根据自身能力晋升);4.薪资待遇:高于行业水平底薪+按销售额提成，多劳多得;5.其他福利:六险一金，不定期下午茶/团建，年度旅游，年度体检，公司氛围积极正向;
