职位描述：岗位职责：1、负责公司合作的店培训技术专业手法、和销售业绩提升2、负责指导、管理、监督分管自己部门下属人员的业绩考核，使其不断提升工作质量；负责分管部门的培训、考核工作（只性）
职位描述：6、负责下属技术老师的考核、考评与管理教育工作7、按时完成公司领导交办的其他工作任务；三、工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日休四、薪酬福利：底薪+提成月薪6K-1.2W晋升机制：技术经理——技术总监
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验16年）担任全方位培训指导。3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务。2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）担任全方位培训指导。3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。
职位描述：保管和清点客户产品；6、按时完成公司领导交办的其他工作任务；三、工作时间：朝九晚六，周末单休，法定节假日休四、薪酬福利：基础薪资+岗位津贴+绩效薪资+全勤奖+父母奖+业绩提成晋升机制：技术老师——技术经理——技术总监
职位描述：*完善快速的晋升机制：美容学徒-美容师-美容顾问-美容店长-运营总监-事业合作伙伴（每三个月评定一次级别）岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客2、 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多：（1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。
职位描述：3、完善的晋升机制：美容师学徒-熟手美容师-美容顾问-美容店长-运营经理-运营总监。公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！