职位描述：岗位职责：1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈；2、协助总监处理日常工作事务，包括会议、公务活动、客人接待、差旅等；3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动；4、收集、筛选、整理行业及企业内部有关信息，保证总监与公司内外的信息畅通；任职要求：1、 形象气质佳，有总裁/总监助理实际工作经验3年以上；2、 较高的数据综合分析能力，良好的沟通技巧和协调能力，擅于发现并解决问题注：此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店，员工达800人；2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所，员工达200人，并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述：大区总监或区域合伙人：1、具备至少2年以上专业线（微创导入类优先）行业经验；2、具备微创导入类产品经验和行业客户资源；3、具备团队带领能力；4、具备区域管理及服务能力；本职位发展方向为：区域合伙人，或个人阅历优秀可三个月试用期后
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。
职位描述：品牌运营总监职责要求：1、负责品牌的运作和管理，健全各项制度，完善事业部运营管理。2、推动销售业绩，组织完成整体业务，负责协调、对接其它部门工作。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：1、制定实施公司教育培训制度体系；2、负责指导美容项目技术的市场研发；3、健康行业产品、营销模式、连锁模式等课题选定、开发与推广；4、组织教育部讲师内部学习培训，指导开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；5、组织跟踪外部培训市场变化，发...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：10、协助各区域总监及各门店解决实际营销方案中的问题。薪资待遇如下：年收入50万～100万
职位描述：行政总监岗位职责 1.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; 3.负责组织起草企业公文文件行政总监任职资格 1.男性，25-30岁2.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 3.5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验; 4.具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力
职位描述：职位名称：高薪急聘运营总监是否出差：不定时出差岗位职责1、制定市场目标、战略、和营销方案；2、全面负责拓展、维护市场网络，贯彻执行市场政策；3、负责部门的团队建设、培训和人员管理工作；4、负责策划、组织
职位描述：点击以上岗位类别可查看职位描述范本。
职位描述：岗位职责：1、带领团队开拓并建立长期、稳定、高效的营销模式及渠道、方法；2、整合市场资源，提升公司品牌形象；3、通过各种营销策略保障美容店的顾客流量持续增长。 任职要求：1、熟悉互联网、移动互联网营销模式与推广渠道，资源整合能力与合作推广能...
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训...
职位描述：职位要求：1、5年以上行业工作经验，其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训...