职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：职责说明：1、完成下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况，自动自发地执...
职位描述：岗位职责：1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标；2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队；3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。任职要求：1、22~36岁，女性，形象气质...
职位描述：岗位职责：1、负责辖区内年度销售目标的分解、工作计划制定和落实；2、辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，...
职位描述：岗位职责：1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标；2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队；3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。任职要求：1、22~36岁，女性，形象气质...
职位描述：岗位职责：1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标；2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队；3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。任职要求：1、22~36岁，女性，形象气质...
职位描述：岗位职责：1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标；2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队；3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。任职要求：1、22~36岁，女性，形象气质...
职位描述：高薪诚聘市场总监要求：性别不限， 25到45岁， 五年工作经验， 学历不限。 岗位职责：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产...
职位描述：岗位要求：1、能独立启动培训2、有销售沟通能力3、有团队管理能力4、有大健康经验优先5、广东省内短期出差福利：社保、意外险、带薪年假、高提成、出差补助、孝顺金、年终奖、生日福利、节日福利、员工旅游、自驾车补贴
职位描述：待遇1、入职后提供：员工宿舍+出差补助+差旅报销
职位描述：岗位职责： 1.收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求; 2.收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象; 3.使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源; 4.了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售; ...
职位描述：1.负责产品核心模块的设计和开发工作，参与项目架构设计与实现；2.配合产品沟通需求以及测试部门进行测试；3.将客户端提交到应用市场；4.收集市场同行业信息并进行分析预测。任职要求：1.专科及以上学历，计算机相关专业；2.具备扎实的Java编...
职位描述：聚餐等集体活动；3、工龄工资、生日福利、购房福利、产品福利4、月休4天，享受带薪年假、婚假、产假陪产假、春节假等相关假期；5、享受端午节、中秋节、春节的福利及礼品，入职半年享带薪年假；薪资：底薪＋绩效工资＋出差补助负责品牌专业的销售培训与仪器操作培训2.帮助所辖区域的员工压单、促进销售的达成；3.负责自己所属区域的培训计划制定与实施4.负责对自己区域的销售成果及培训效果进行数据统计奖金绩效薪资待遇：底薪＋绩效工资＋出差补助