职位描述：）+提成+保险（五险）2、6个月考核升级：底薪（保底5000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润3、一年考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+10%利润分红（自己所负责的客户）4、一年半考核升级：底薪（保底8000）+提成+保险（五险）+项目共享合伙60%利润+6%利润分红（整个店）5、2年考核升级：底薪（保底10000）+提成+保险（五险）+定期培训+项目共享合伙60%利润+8%利润分红（整店）+金股分红(占比总投资的15%)岗位要求：1、男女不限，年龄18岁到40岁，身高：女生155cm以上男生170cm以上2、有想法，心态好，有责任心，想把很行业做成事业的恒心
职位描述：如果你做到了A级门店经理以上，并且在公司超过两年，达到了积分奖励，公司为你在青岛买车，买房（车仅限青岛地区以及本人使用，房子也只能在青岛买）优秀的店长顾问可以参与公司分红我们把人才的提升发展和金钱物质同步进行
职位描述：岗位职责：1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理；2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作，达到客户的满意。4、参与...
职位描述：岗位职责：1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理；2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作，达到客户的满意。4、参与...
职位描述：岗位职责：1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理；2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作，达到客户的满意。4、参与...
职位描述：岗位职责：1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理；2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作，达到客户的满意。4、参与...
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：薪资构成：底薪+全勤奖+高额提成岗位职责：1搜集、更新客户资料向意向、目标客户分发企业宣传资料2做好平日的客情维护掌握客户店内的产品构架3分析客户、向意向客户介绍其感兴趣的公司产品4密切关注行业动态任职要求：1、熟悉美容行业专业线市场良好的...
职位描述：我们是从事美的行业，首先要热爱我们的行业，同时对自己有更高的追求，对自己的人生不设限，勇往直前的拼搏精神，目标大于一切，生命的目标、生活的目标、工作的目标，一切朝目标看齐！我们需要以客户至上，我们生命的价值在于我能服务多少人就能产生多大的价...
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：工作地点：浙江杭州、浙江金华义乌、西藏林芝、广西南宁四个城市度假酒店和希尔顿综合薪资范围：5000-******元/月发薪日：15日社保类型：五险职位描述任职要求：1、接受无经验，但学习能力佳，踏实勤奋，工作认真2、身体健康，年龄18岁-3...
职位描述：工作地点：浙江杭州、浙江金华义乌、西藏林芝、广西南宁四个城市度假酒店和希尔顿综合薪资范围：5000-******元/月发薪日：15日社保类型：五险职位描述任职要求：1、接受无经验，但学习能力佳，踏实勤奋，工作认真2、身体健康，年龄18岁-3...
职位描述：工作地点：浙江杭州、浙江金华义乌、西藏林芝、广西南宁四个城市度假酒店和希尔顿综合薪资范围：5000-******元/月发薪日：15日社保类型：五险职位描述任职要求：1、接受无经验，但学习能力佳，踏实勤奋，工作认真2、身体健康，年龄18岁-3...
职位描述：工作地点：浙江杭州、浙江金华义乌、西藏林芝、广西南宁四个城市度假酒店和希尔顿综合薪资范围：5000-******元/月发薪日：15日社保类型：五险职位描述任职要求：1、接受无经验，但学习能力佳，踏实勤奋，工作认真2、身体健康，年龄18岁-3...
职位描述：1.负责公司日常财务管理工作，日常财务核算，负责现金、银行每日记账；2.公司全盘财务预算，账务处理等；3.公司日常事务请款、员工报销审核处理；4.负责与客户、供应商进行账款相关工作对接，实时评估经营风险；5.员工薪酬福利管理工作;