职位描述:年薪范围:20W-30W,可面议,任职三年以上有分红(优秀者两年就有,分红有可能超过年薪,很透明)
职位描述:同时带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红
职位描述:同时带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红
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职位描述:同时带领团队完成销售任务;3、主持店铺的例会,传达相关政策及信息;4、富有激情,团队意识强,擅长合作;5、语言表达能力强,服务意识强,营销能力强,管理能力强;薪资福利待遇:薪资结构:基本工资+提成福利待遇:带薪年假、年底分红
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
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职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变
职位描述:岗位要求:1、全日制本科及以上学历,工商管理、营销学等相关专业优先考虑;2、有至少8年以上店务管理工作经验;接触及了解过互联网或美业、医美等行业;3、擅长店务管理、运营、数据分析,个人综合能力强;4、具备大局观念及战略眼光,具备良好的决策能...
职位描述:电商运营总监? 面议:底薪 提成1、参与公司重大决策,及时了解行业动态,把握方向。2、全面负责公司电商平台线上店铺运营管理(淘宝、京东、拼多多、有赞商城),完成公司业绩目标。3、组织、策划、执行线上营销推广活动。4、线上互联网销售渠道拓展;...
职位描述:岗位职责:1、督促销售人员的工作;销售计划的制定;定期的销售总结;销售团队的管理;每月每位销售人员的绩效考核的评定;2、开发客户的数量;客户的跟进;销售指标的完成;销售人员的计划及总结;上下级的沟通、制定不定期的沙龙活动、销售人员的素质和专...
职位描述:市场总监要会玩把美容市场看成一个游戏,知道游戏规则,由你设计玩法,吸引更多的玩家。如果你想玩,请准备好以下内容:对美容市场的认识对美容市场的预判带上你的智慧谋略先把我拿下!收入:我们不拒绝狮子只担心狮子的牙口!
职位描述:任职资格1.具有美业管理能力和领导力工作时间10年以上。2.熟悉行业内市场行情,具备市场营销能力3.具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略4.具备良好的分析能力和解决问题的能力5.具备良好的沟通能力和执行能...