职位描述:具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程,由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政,取得公司分红合伙人的资格。
职位描述:具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红之后半年继续学习成本控制、营运沟通、设备维护等课程,由此逐渐荣升为可独当一面的资深行政,取得公司分红合伙人的资格。
职位描述:岗位职责:1、负责公司培训老师的行程对接安排;2、负责公司运营数据的收集、统计;3、协助部门负责人处理公司客服工作;招聘要求:1、能够熟练使用办公软件,尤其是excel2、有美业日化线经验,有美业会务经验为佳3、责任心强、善于沟通、有敬业精...