职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个...
职位描述：任职资格：1、女性，18-45岁，品牌，形象好；2、掌握美容美体知识，1年以上美容美体实操经验、手法熟练；3、能用普通话沟通，热爱美容工作，体力充沛，善沟通，富团队精神；工作时间：早9:30—18:00晚13:00—22:00每月休息4天每...
职位描述：岗位职责1.现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2.协调部门内部的关系；3.拓展及维护顾客，做好顾客管理；4.协助完成部门计划业绩和管理工作；5.店面日常经营管理。任职要求：1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2.良好的职业道德...
职位描述：1.店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲，授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗，抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差，公司内部工作，朝九晚六，做六休一，购买五险一金，也不需要加班
职位描述：岗位职责1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，...
职位描述：美容讲师岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；...
职位描述：福利待遇提供让员工更有激励性的薪酬待遇*员工保障购买社保（医疗+养老+失业+生育+工伤）为您的安全保驾护航*福利假期享受国家法定假日*激励机制每个月或者季度不定期设置额外的奖励奖金机制，能力突出者有机会成为合伙人，各种奖励奖金分红拿到手软*团队氛围公司管理严谨而不呆板，领导能干又和善，同事亲切有活力，内部团队多为90后和80后末，公司6提倡效率为王，不强制加班*人才机制完善的发展空间和晋升渠道，发展前景明朗，部门分享会
职位描述：工作职责:1．向顾客传播健康、美丽的生活理念与生活方式；2．遵守标准、科学的护理手法和流程，为顾客提供优质护理服务；3．结合中医养生、产品特性等专业知识，协助客户经理为顾客提供美容、美体、养生经络等护理解决方案。任职资格:1.18-35岁，...
职位描述：岗位职责：1、熟悉旧版化妆品105条，组织贯彻执行国家有关化妆品质量法规。2、负责公司质量管理体系的修订、改进，保证质量管理体统有效运行。3、落实下属做好生产工厂产品质量的监督和管控。4、管理相关的质量记录、文档的审核工作，报告质量安全负责...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：6000元封顶7.凡公司转正员工生日时可在美林美妆店面购买会员价100元的商品，凭购物小票直接报销8.员工在公司连续工作满一年，可参与门店入股分红，根据业绩完成率享受20%-50%的分红9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴
职位描述：福利待遇：高底薪+高手工费提成+高业绩提成垂直晋升：美容师--顾问--店长--区域经理--公司合伙人包吃包住??带薪培训国外旅游??生日带薪休假??带薪年假??
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、负责美容市场信息的收集与反馈；2、公司加盟店及各省市经销商的美容产品知识的培训；3、对加盟店及各省市经销商开展技术和销售培训，提升店铺业绩；4、组织线上讲课及培训；5、参与大型美容培训会议主持及组织策划。任职要求：1、热爱美容...