职位描述：做好人岗匹配2、负责员工入离职(合同、档案)等手续，并及时更新人员信息，转正等人事关系;3、对来的客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被人员，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;4、负责前台服务热线的接听
职位描述：形象好，气质佳具有亲和力，有良好的心态如有相关客户服务工作经验者优先录用。身高要160CM以上有相关客户服务工作2年以上年龄在25岁以上待遇水平：1800元－2500元
职位描述：岗位职责：1．协助前台做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；2．参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；3．负责编制员工工作表
职位描述：1、负责客户接待、咨询，接受客户投诉，纠正预防措施的改善跟进以及客情关系的维护；2、对客户资料进行搜集、做好客户档案月报表，为其他部门提供相关资料；3、定期或不定期对客户电话拜访，清楚了解客户及其上下游客户的物流需求并反馈公司相关部门并监督...
职位描述：6、负责公司网站的设计、改版、更新；7、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；8、负责客户及系统内的广告和专题的设计；9、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；10、其他与美术设计相关的工作
职位描述：一.岗位职责1、维护顾客客情关系2、负责为顾客提供美容美体以及养生项目服务3、配合协助店长做好顾客项目规划，为后期销售做好铺垫4、协助前台做好顾客预约接待和服务5、做好自己服务区域环境卫生以及仪容仪表整洁二
职位描述：岗位职责：1、根据公司业务规划独立开发和优化销讲课件；2、独立完成销讲工作并做好销讲现场把控；3、观察销讲效果，紧随客户反馈，能根据销讲过程中出现的问题进行不断复盘、总结和迭代；4、与公司前台各部门形成紧密配合
职位描述：行政人事专员岗位职责。1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6、负责考勤及工资绩效的核算...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制市场部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5...
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述：岗位职责：1、负责对各部门的人力需求进行日常招聘，组织并协助进行招聘、甄选、面试等工作；2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关流程和人事归档；3、负责公司的日常行政工作，包括日常考勤、办公用品、办公环境等；4、做好行政相关文件的记录，收集...
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述：工作职责：1.负责公司前台接待工作。2.负责公司电话转接、收发文件、文档复印等工作。3.负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4.日常文书、资料整理及其它一般行政事务。