职位描述：1、大专以上学历，有店面管理工作经验者优先2、负责店面表格管理及填写，店面物品的监控与管理等相关工作3、负责店面货品的进销存积商品用量控制工作4、负责店面日常卫生纪律、制度的管理执行工作5、具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队管理能力
职位描述：1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展,绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等.相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护...
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；4、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；6、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
职位描述：1、较强的管理能力；2、熟练使用办公软件；3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。
职位描述：职位描述：1、客户接待及电话接听：按照工作要求接听客户来电，解答客户提出的疑问，为客户提供治疗预约、接待等服务。2、接待准备：保持大厅的卫生整洁，维持休息大厅的秩序，及时安抚等待客户情绪。3、客户分诊：根据分诊原则及客户需要及时安排医生或护...
职位描述：欧阳雅嬨:工作内容1、使用Word、PPT、Excel等办公软件整理资料2、协助上级招聘、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，统计考勤，了解员工工作生活中的问题，并协调解决；3、协助制定公司各项规章制度4、其他需要配合上级完成的工作任职要...
职位描述：【岗位】科技美容门店前台【岗位要求】?形象好，气质佳，身高1米六以上，在22到25岁之间；?沟通理解能力强、微笑服务，有服务意识；?具有亲和力和团队精神，有上进心；?中专以上学历。【岗位职责】?
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及...
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：职责：1.每日工作的总结，当天工作重点和交接当天预约顾客的治疗计划；2.执行和监督业务的各类规章制度和行政规定；3.做好美容师人员的工作统筹和安排；4.研究销售策略，不断提高销售业绩5.整理顾客的投诉和纠纷及其他异常事件
职位描述：岗位职责:配合人力资源部完成新人的行政手续办理工作协助培训新人并跟进培训的内容，完成培训计划，达成培训及考核目标定期对下店新人进行回访，并做好店面与运营中心的情况对接与反馈任职条件:1.有一年以上美容从业经验
职位描述：职位要求：1、本科以上学历，3年以上行业管理工作经验，在营销或行政系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强、文笔较好、熟悉公众号运营
职位描述：与校方达成校企合作事宜4、协助部门完成岗前培训一切准备工作事宜5、招聘宣传文案、资料编辑及推送6、维护招聘数据，完成招聘报告分析7、不定期协助会务工作8、协助部门日常工作，完成上级安排其他工作职位要求：1、行政管理