职位描述:晋升流程图:店长--区域运营经理--运营总监--副总经理--公司总经理。送您一句话:改变的是思维模式,收获的是幸福人生!
职位描述:待遇:面谈晋升流程图:总经理助理--品牌总监--副总经理--公司总经理福利:国家法定节假日+带薪年假、学习机会多企业活动:周年庆、父母会、旅游、聚餐。
职位描述:岗位职责:1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划;2.负责制定销售政策,完成年度销售目标;3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力;4.组织、监督公司各项规划及计划的实施;5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行...
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织...
职位描述:职责说明:作为总经理的助手,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。职位要求:1、5年以上美容行业或市场营销专业工作经验,对美容市场有独到见解和丰富的营销管理经验;2、具有超前的战略思维,敏锐的市...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、美容行业相关管理、操盘经验;2、对副总经理负责,负责整个美容事业部的经营与管理,完成公司下达的经营指标和管理计划;3、负责美容事业的日常管理工作,负责对副部长工作的监督、检查,负责新产品、新项目的开发
职位描述:3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述:3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述:3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述:3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述:3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;4、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;5、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放
职位描述:销售经理—资深销售经理—销售总监——区域经理—副总经理11.优秀员工股权分红12.年度免费健康体检13.带薪年休假3-10天14.春节探亲假
职位描述:销售经理—资深销售经理—销售总监——区域经理—副总经理11.优秀员工股权分红 12.年度免费健康体检13.带薪年休假3-10天14.春节探亲假职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作
职位描述:可参与门店入股分红,根据业绩完成率享受20%-50%的分红9.针对在公司有特殊贡献的员工另送豪车及住房补贴(每月3000-5000元)五、【发展途径】1、途径一:见习美导-美容导购-店助-店长-区域经理-运营经理-副总经理