职位描述：22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴
职位描述：22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴
职位描述：年以上美容师的相关经验，医学、美容相关专业者优先，户籍不限2、五官端正，肤质好3、具备良好的手部条件4、沟通能力强，有亲和力，有良好的服务意识和团队合作精神5、需要参加岗前专业培训6、公司统一提供住房补贴，资深美容师将可获得特殊津贴7、工作满一年以上享受年终分红待遇，且随工作年限有相应的递增一经录用，起薪3000元，资深人员还可获得500/1000/1500元不等的特殊住房补贴
职位描述：缴纳五险、年终奖金、外出旅游（国内外）、带薪培训、工龄补贴、带薪年假、餐补、加班补助、单休、加班补助
职位描述：岗位职责：1、协助项目主管完成公司技术在客户经营场所的全流程复制；2、完成项目对接过程中的技术培训，协助销售；3、技术培训课件的制作，对所负责的客户进行手法和专业知识的培训、答疑；4、参与省办推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作；任职要求：...