职位描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计...

职位描述：职责说明：负责对企业内部库存物资的请购、验收、保管、盘点等工作。职位要求：1、高中（中专）以上学历，三年以上仓库管理工作经验，熟悉OFFICE办公软件；2、敬业，责任感强，踏实稳定性强，能吃苦耐劳。