职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：职责说明：1、负责维护客户，合理的安排和指导美容导师的销售工作，带领团队完成部门绩效；2、寻找潜在合作伙伴，开发新客户；3、对区域加盟商的美容师进行培训；4、策划店家促销活动，并执行销售工作。
职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
职位描述：职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅...
职位描述：1、做好公司品牌在区域内的年度销售计划同时协助部门总监做好公司品牌年度营销战略；2、积极参与公司提供的各种培训活动，熟练掌握培训内容并积极应用和推向市场；3、积极遵守公司内部各项规章制度，认真做好工作报告并及时汇报和提出建议；4、实事求是的对一切关于区域内市场和品牌信息的采集、筛选、整理、预测、即时汇报，并协助部门总监做好市场SWOT分析报告；5、依据公司市场规划对区域市场的布局和进程进行中期、短期规划，严格执行公司营销战略，实施品牌市场招商及宣传计划、开拓品牌区域市场、维护区域终端市场、开展各种营销相关活动并总结汇报；6、对公司内部、公司之间、公司与代理商、代理商之间、代理商与终端市场、产品与顾客、品牌之间、部门与外联之间各种不同关系进行协调和处理并总结汇报8、对协作部门工作执行情况、区域内品牌和市场运做状况、终端货物流向、各种营销和促销活动执行情况进行监督反馈。9、对区域内公司客户进行信息管理，严格执行公司定期不定期的市场销售和促销策略；10、对公司内部信息进行共享、分流、传达、备档，配合好公司其他部门做好各种协调性工作。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期区域市场战略发展规划；2、负责区域市场年度推广计划的制定和实施；3、负责区域内新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对省份导师各环节的工作绩效进行监督评定5、负责本区域内部管理工作。2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。3、良好的职业素质，具备成熟的市场思维。做事有主见，果断，原则性强。4、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。
职位描述：负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20有专业线和中高端护肤品销售经验优先录取；3.具备独立销售、培训和坐诊能力，有良好的职业素养；4.优秀的表达沟通能力，有责任心，不惧挑战，热爱美容健康行业；5.能适应区域性出差；【想要的我们全都有】 我们提供稳定
职位描述：负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20有专业线和中高端护肤品销售经验优先录取；3.具备独立销售、培训和坐诊能力，有良好的职业素养；4.优秀的表达沟通能力，有责任心，不惧挑战，热爱美容健康行业；5.能适应区域性出差；【想要的我们全都有】 我们提供稳定
职位描述：负责代理商品牌小组的搭建与管理，制定年度、季度和年度业绩目标，带动品牌团队的业绩达成；2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训，提升整体作战能力，完成团队销售指标；3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案，踩准整年度营销节奏，并做好活动前、中、后期工作；4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作；5.树立公司品牌形象，带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维；6.市场同类产品信息收集及反馈；【职位要求】1.20有专业线和中高端护肤品销售经验优先录取；3.具备独立销售、培训和坐诊能力，有良好的职业素养；4.优秀的表达沟通能力，有责任心，不惧挑战，热爱美容健康行业；5.能适应区域性出差；【想要的我们全都有】 我们提供稳定