职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
职位描述：工作区域选择：佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向：区域技术总监；员工福利：社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述：岗位职责1、销售管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；2、设置销售目标、销售模式、销售战略，负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署；4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；5、关注于维护和提高公司市场竞争力，分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力
职位描述：2、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。3、对本店的营业业绩、服务质量以及顾客满意度负责。职位要求：1、热爱美容行业，具备一定的美容管理经验。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
职位描述：岗位职责：1.协助营运总经理推行各项业务发展并确保指标的顺利完成；2.负责医美业务管理，对会员进行健康管理，不断优化服务流程；3.配合门诊部及营运区域进行营销活动的的策划、落实及总结；4.负责对突发事件及公关危机的处理
职位描述：岗位职责：1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划；2.负责制定销售政策，完成年度销售目标；3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力；4.组织、监督公司各项规划及计划的实施；5.
职位描述：协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5.具备开发能力、运营大客户思维；二、工作内容：1.负责和店家规划好活动方案及目标制订；2.负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3.跨区域支持
职位描述：有美业或高端护肤品专柜区域主管经验优先,有医学美容背景优先考虑；岗位职责：1、为来访客人提供咨询，了解客人的需求。为客人介绍适合的美容调理知识、方法及效果，帮客人确定保养方案。