职位描述：1.参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。2.制定本区域营销计划、分解销售目标，并对销售目标的量化落地。5.负责所辖区域医院的院务管理，团队组建、培训等。6.负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。注：此岗位将在杭州总部熟悉本院流程3-6个月后，外派至全国各分院管辖区域市场：广州、武汉、宁波、苏州、西安等。

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职位描述：培训产品，使加盟商能熟练掌握所需的专业知识2.完成分配的年/季/月培训任务，制定培训计划，培训方案，并付诸实施3.收集年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息4.制作课程，咨询培训区域合作商