职位描述：形象端庄，相关岗位工作经验3年以上，大专以上学历。医护专业优先。本职位待遇丰厚,年薪上百万.来挑战吧!
职位描述：职责：1??根据公司战略及各部门的需求，制定年度/月度招聘计划和预算。2.??根据各岗位的紧急程度，按时完成招聘任务。3.??负责针对招聘难点，提出分析报告和合理建议解决的办法。4.??负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。5.??组织实施校...
职位描述：1、组织，指导编制本年度财务计划，参与制定公司的经营计划，并组织实施。2、组织编制预算及时反映经营业绩，提高利润分配3、参与制定相关财务制度和规定，配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表4、指导、管理、监督、协调财...
职位描述：职责说明：（总公司在珠海，此岗位在广州天河区办事处工作）1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工岗前培训、考核制度等工作；4、建立、维护人事档...
职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工...
职位描述：负责制定培训计划与培训预算；3、进行培训需求分析，根据需求设计相关课程、实施落地，并组织培训评估与跟踪工作；4、组建与培养讲师队伍，对各门店的培训工作进行推动和指导，评估并提升培训绩效；5、负责门店储备人才（顾问、店长、区域经理
职位描述：晋升空间：往上有区域经理，运营总监，分公司总经理等广阔的晋升平台，并有股东大会。
职位描述：岗位职责：1、负责所管区域、月子会所、产康门店的运营行为与运营活动是否符合公司要求的标准及规范，并及时提供帮助与指导；2、负责督导老师的业绩成长培训、业绩规划能力，店家员工成长培训；3、自主管理店面的业绩达成与业绩规划分解
职位描述：人事主管要为企业挑选最合适的求职者，并录用安排在一定职位上。
职位描述：任职要求：1、35岁以上，护理及相关专业本科以及学历；2、五年以上工作经验，2年以上手术室护士长工作经验，具有护士执业资格证、主管护师以上职称证；3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；4