职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:任职资格:1、行业经验,以下四类经历任一类:1)从事过针对女性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上;2)在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上;3)或者曾经在美业相关的行业,担任过大区或区域管理职位
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述:职责:1、负责大区市场的销售管理工作,对经销商销售工作进行指导、教育和服务,完成销售回款目标。2、负责团队建设及管理工作。要求:具有美容专业线口服类或其他大项目同岗位三年以上工作经验。
职位描述:薪资福利:基本工资+个人提成+奖金+店管理佣金+社保+旅游+护理+产品晋升发展:店长--〉营运区长--〉大区区长--〉上海总部营运公司福利:1、根据管理经验与能力给予保底(最长半年)2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:任职资格:1、行业经验,以下四类经历任一类:1)从事过针对美业消费者群体的行业销售、运营经验5年以上;2)在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上;3)或者曾经在美业相关的行业,担任过大区或区域管理职位
职位描述:职责说明:1、负责贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、负责区域内的直营连锁店的项目推广及销售。4、负责维护区域内的直营连锁店管...
职位描述:【工作要求】三年以上美容行业、医美咨询、销售经验,两年以上管理经验,团队管理能力强。【工作内容】珠海澳门区域市场业绩、团队管理。【福利待遇】收入:2-6万/月(底薪+提成+奖金)。1)、购买社保;提供住宿,出差补助。2)、节日:发放春节、端...
职位描述:任职资格:1、年龄30-45岁,男女不限,形象气质佳,能适应全国范围内出差。2、具有医学、市场营销及相关专业,5年以美容连锁企业市场管理经验。3、扎实的美容行业专业知识;高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。4、熟悉全国范围内某区域的市...
职位描述:结合公司总部的战略和经营目标,制定区域年度及月度工作计划、业绩目标,监控并辅导目标的执行过程,定期向总经理汇报,确保各项关键指标达成;2、职责:负责区域内整体的运营管理工作,有效搭建、培养、管理和改善团队,提高团队绩效;3、职责:洞察市场行...