职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；3、负责本部门内部管理工作。职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2...
职位描述：每年两次旅游职业发展规划与晋升路线图：1、专业技术通道：初级美导→中级美导→高级美导→资深美导→首席美导→合伙人2、内部转换通道：直营店顾问（或商学院专业讲师）→直营店长（或商学院专业技术系主任）→店铺督导区域经理→大区经理→合伙人3、行政管理通道：指职位上晋升的美导→城市区域经理→省级区域经理→品牌经理→品牌总监→营销总监→营销副总裁→合伙人4、美容导师——自己回家开店——公司扶持
职位描述：任职要求：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；2、具有FMGC行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上；3、品牌意识强，熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧
职位描述：从事过有关美容、医疗工作销售经验者优先考虑，有自己独到的销售及管理理念，较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日...
职位描述：职业生涯规划：美容部长——-品牌经理——-品牌总监
职位描述：要求工作经验2年以上，可以独立带团队5-10人。能够独立完成区域加盟店出货回款。前三个月无任务，迅速熟悉掌握区域客户，维护区域客户客情。能够独立培训50-100人品牌培训会。
职位描述：晋升空间：一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师，店长等。员工可自行开设加盟店（公司提供免费加盟、设计、选址）
职位描述：晋升空间：一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师，店长等。员工可自行开设加盟店（公司提供免费加盟、设计、选址）
职位描述：晋升空间：一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师，店长等。员工可自行开设加盟店（公司提供免费加盟、设计、选址）
职位描述：晋升空间：一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师，店长等。员工可自行开设加盟店（公司提供免费加盟、设计、选址）
职位描述：晋升空间：一星店长-二星店长-三星店长-四星店长-五星店长-六星店长-培训师-区域主管-区域经理入职1年后可以有机会转培训师，店长等。员工可自行开设加盟店（公司提供免费加盟、设计、选址）
职位描述：1、有一定的市场拓展开发能力。 2、有一定的高档化妆品终端客户优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧，诚实稳重。 4、高中以上学历。 5、从事化妆品3年以上工作经验者优先考虑。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责部门年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”；2、地铁3号线“红牌楼”D出口；3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站”【晋升渠道】1、大区经理——品牌经理