职位描述：岗位??职责：1.负责所管辖区域门店的团队管理，销售工作。2.设定月度促销计划并实施。岗位要求：1.良好的职业道德、团队协作、沟通协调能力。2、2年及以上美业销售工作经验，较强团队管理能力。3、能接受出差，有出差补助。工资待遇：工资8000...
职位描述：1）积极品牌形象，致力提高品牌的知名度；（2）发扬积极向上，团结一致的团队精神和敬业精神；（3）协助区域经理对公司制定的各项任务进行分解并努力达成；（4）协助区域经理做好市场的开拓工作,以及跟进和维护工作对过敏,乱价,窜货等事件及时处理及反馈；（12）协助区域经理积极组织中小型培训会,招商会,终端会；（13）及时将美容院动态及信息反馈回区域经理；（14）积极做好市场信息收集和反馈，协助公司相关部门做好市调工作；（15）对所分配的区域市场的销量，回款负责，积极维护公司利益并严格保守机密；（16）掌握所在地客户的进、销、存情况；（17）工作完成及时向当地代理商及区域经理报告；（18）服从上级领导的工作安排，积极配合公司完成各项工作任务
职位描述：6、做好客户的售后管理工作7、公司售后岗位发展方向是操作老师、销售导师、美容导师、美容项目推广经理、美容讲师、美容品牌区域经理8、有多大能力就能爬多高的位置，能力比我强我的位置让给你！
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述：晋升流程图：初级美容师-中级美容师-高级美容师-技术主管-顾问-店长-项目经理-区域经理
职位描述：晋升机制：学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁