职位描述：性别不限，大专以上学历，专业线两年以上工作经验，善沟通协调，能熟练操作市场，薪资2800-4000元。
职位描述：要求：有3年以上的业内经验，有2年代理商处带领团队的经验，有开拓市场的能力及团队协调管理能力优先，有一定的养生专业知识及医学知识优先。有网络的可有额外的丰厚报酬。
职位描述：岗位职责：1、代理商：1）负责所管辖区域代理商的启动和维护；2）代理商品牌组的协助建设和培训；3）代理商市场的推广布局和业绩完成；4）代理商市场的培训会、招商会、店销会布局和执行；5）新代理的沟通和启动。2、店家1）协助代理商对加盟店的招募...
职位描述：（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：（中间有1-2小时的休息时间，一天为8小时工作制）2、月休4天，国家法定节假日正常放假（调休制）晋升空间：学徒--初级美容师--中级美容师-高级美容师--美容顾问-高级美容顾问-分店店长--区域经理--
职位描述：岗位职责：1、在销售总监的指导下制定区域开发目标及行动计划；2、覆盖拜访目标新市场，完成新网点开拓目标；3、提供市场调查报告、市场招商建议，区域市场营销参考策略，参与招商方案的策划及各类招商活动的实施；4、拜访区域代理商，检查代理商的客户拓...
职位描述：岗位职责：1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施；3、负责将分公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、负责对企业文化的建设工作，...
职位描述：岗位职责：1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施；3、负责将分公司内部管理制度化、规范化；4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；5、负责对企业文化的建设工作，...
职位描述：福利待遇：1、底薪+业绩提成，月平均工资3000-8000元，上不封顶；2、包吃住，住宿环境舒适，家电齐全，岗前培训；3、晋升流程：美容师-见习导师→美容导师→美容经理→店长→区域经理→更高职位
职位描述：年以上美容师工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神；*沟通能力强，有亲和力；*美容专业、护理、医学、保健营养专业者优先【薪资福利】：1、底薪加提成前期包薪2、五险一金，补充医疗商业保险3、晋升通道：美容师--美容主管--区域经理
职位描述：年以上美容师工作经验，吃苦耐劳，有团队合作精神；*沟通能力强，有亲和力；*美容专业、护理、医学、保健营养专业者优先【薪资福利】：1、底薪加提成前期包薪2、五险一金，补充医疗商业保险3、晋升通道：美容师--美容主管--区域经理
职位描述：【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底薪资面议；2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则；3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动
职位描述：【薪资福利】：1、固定薪资+提成奖金，保底薪资面议；2、五险一金，补充医疗商业保险，就近分配原则；3、晋升通道：美容顾问--美容主管--区域经理4、除国定假日外，另有14天带薪假期；5、丰富多彩的员工活动
职位描述：【晋升机制】美容店长——店经理——区域经理——运营经理薪资：基本工资4000-10000元，美容店长月薪30000-50000元（无限业绩提成点上升）上班时间：两班制早班：10:00—19:00；晚班：