职位描述：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述：4、需在陕西省出差基本工资+绩效提成+月度奖金+话费报销+差费补助+年终奖金一经转正后方可享受：员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、商业保险、带薪休假、可提供住宿等。
职位描述：你不用太能干，但要有积极向上的精神，德行要好； 美容师保底4000--8000.要求：一年以上工作经验，技术娴熟，人品素质要好，遵守美容院规章制度，热爱美容行业，服务态度热情者优先，本店有工作餐，外地人员可提供住宿
职位描述：基本工资+绩效提成+月度奖金+话费报销+差费补助+话补+年终奖金一经转正后方可享受：员工生日补助、年假、婚假、结婚补助、化妆品补助、商业保险、带薪休假、可提供住宿等。
职位描述：帮助顾客亚健康的身体调理；2、帮助顾客美容、养生任职条件1、一流的学习和敬业态度；2、一年以上工作经验；3、对美容行业热爱薪资待遇月薪5000-15000以上（基础底薪+手工+提成+奖金）包吃工作餐，可提供住宿联系方式
职位描述：福利待遇：1、月薪养发顾问：2500-3500（无责任底薪）+提成，月均工资3000-50002、入职提供完善的带薪培训，可提供住宿；3、工作满两年可提供创业基金。
职位描述：福利待遇：1、月薪养发顾问：2500-3500（无责任底薪）+提成，月均工资3000-50002、入职提供完善的带薪培训，可提供住宿；3、工作满两年可提供创业基金。
职位描述：福利待遇：1、月薪养发顾问：试用期底薪2000（无责任底薪）+提成，转正后2200+提成，月均工资3500-55002、入职提供完善的带薪培训，可提供住宿；3、工作满两年可提供创业基金。