职位描述：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿
职位描述：岗位职责1、辅助院长参与业务沟通和商务谈判。2、负责接待客户院内参观、用车安排，辅助宴会沟通洽谈。3、负责对接院内各部门沟通协调工作及工作安排。4、负责公司外联沟通协调工作、懂得商务宴会礼节，待人接物注重细节。任职要求：1、本科以上学历，专...
职位描述：个人能力大于一切......）现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿）年龄：20-45岁以内，【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者
职位描述：个人能力大于一切......）现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿）年龄：20-45岁以内，【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者
职位描述：个人能力大于一切......）现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿）年龄：20-45岁以内，【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者
职位描述：个人能力大于一切......）现在招美容导师需要出差，区域出差（可提供住宿）年龄：20-45岁以内，【岗位要求】“美容师”或“美容导师”的经验1、形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容或养生或轻医美行业工作经验者
职位描述：培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资1.5-3.5以上，具体需面议，可提供住宿
职位描述：培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资1.5-3.5以上，具体需面议，可提供住宿
职位描述：培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资1.5-3.5以上，具体需面议，可提供住宿
职位描述：培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要求，经验不限，有相关美业经验，有培训经验(优先考虑)薪资待遇：底薪+提成，综合工资1.5-3.5以上，具体需面议，可提供住宿
职位描述：培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资1.5-3.5以上，具体需面议，可提供住宿
职位描述：培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要求，经验不限，有相关美业经验，有培训经验(优先考虑)薪资待遇：底薪+提成，综合工资1.5-3.5以上，具体需面议，可提供住宿
职位描述：培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力薪资待遇：综合工资面议，可以可提供住宿，具体需要面试详细了解