职位描述：岗位职责：1、培训新员工美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程；2、对培训期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法；3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训
职位描述：提高公司和店老板的粘性；2、深挖门店各类医美人群，先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%；3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫；4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作；5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目
职位描述：提高公司和店老板的粘性；2、深挖门店各类医美人群，先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%；3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫；4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作；5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目
职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工培训，并做培训的后期评估与需求调查；4、建立、维护人事档案
职位描述：岗位职责：1、负责公司项目在店家/代理商的整体运作；2、负责为店家/代理商员工培训专业知识、产品知识及服务流程；3、负责驻店协助店家/代理商进行公司项目的推广和销售；4、协助合作机构/代理商策划推广方案并配合执行
职位描述：岗位职责：1、负责公司项目在店家/代理商的整体运作；2、负责为店家/代理商员工培训专业知识、产品知识及服务流程；3、负责驻店协助店家/代理商进行公司项目的推广和销售；4、协助合作机构/代理商策划推广方案并配合执行
职位描述：岗位职责：1、负责公司项目在店家/代理商的整体运作；2、负责为店家/代理商员工培训专业知识、产品知识及服务流程；3、负责驻店协助店家/代理商进行公司项目的推广和销售；4、协助合作机构/代理商策划推广方案并配合执行
职位描述：岗位职责：1、负责公司项目在店家/代理商的整体运作；2、负责为店家/代理商员工培训专业知识、产品知识及服务流程；3、负责驻店协助店家/代理商进行公司项目的推广和销售；4、协助合作机构/代理商策划推广方案并配合执行
职位描述：负责门店系统业绩销售，做好终端客户开发及维护服务；3、负责所辖门店员工、终端客户之教育营销工作，区域市场各类营销活动前/中/后期的落地执行推进落地；4、定期跟踪所辖店面员工的带教培训，针对店面的活动销售计划需求，做好员工培训
职位描述：销售比重较大，做好终端客户开发及维护服务；3、负责所辖门店员工、终端客户之教育营销工作，区域市场各类营销活动前/中/后期的落地执行推进落地；4、定期跟踪所辖店面员工的带教培训，针对店面的活动销售计划需求，做好员工培训
职位描述：负责门店系统业绩销售，做好终端客户开发及维护服务；3、负责所辖门店员工、终端客户之教育营销工作，区域市场各类营销活动前/中/后期的落地执行推进落地；4、定期跟踪所辖店面员工的带教培训，针对店面的活动销售计划需求，做好员工培训
职位描述：负责组织和完善公司培训体系；2、负责制定公司培训工作规范、流程和培训计划；3、负责独立编写培训教案，按计划实施培训课程；4、负责收集被培训员工的反馈信息，根据反馈信息，改善培训流程与培训内容；5、根据员工培训情况
职位描述：2、负责合作店铺的人员组织架构建设，顾客档案等重要材料梳理；3、负责找出合作店面运营当中问题并帮助其调整；4、负责合作店面员工培训、工作流程梳理、产品项目结构调整。
职位描述：增加客户服务价值；做好客户回访工作；3.负责技术管理严格执行技术管理系统；每月提交技术培训需求并完成公司技术培训计划；4.负责店务管理处理好对外关系，严格控制店内成本，做好店面仪器等资管理；5.负责团队员工培训
职位描述：任职要求1、男女不限，中专以上学历，一年以上美容养生行业品牌营销和团队管理工作经验，有大型终端会和招商会的组织策划能力、员工培训能力、店销坐诊销售能力；2、具备良好的职业道德，认可企业理念，能较快融入全新的互联网招商模式运营体系