职位描述:职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师三年以上的从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在22—35岁之间。能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学...
职位描述:职位要求:1、有美容养生店店长运营经历2、擅长拓客、项目设计、团队管理等规划3、擅长培训教育4、有成功案例岗位职责:1、为全国经营店规划拓客锁客系统并跟进执行2、为店面设计养生项目和变现方法3、店务专家会布局方法及变现模式4、负责全国店务培...
职位描述:岗位职责:1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划,符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训3.负责企业各大...
职位描述:职责说明:1、负责企业运营布局规划,会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估;2、组织编写各种会议活动实施计划;3、热爱中医养生及熟悉推广4、熟悉美业渠道经营属性职位要求:1、具有三年以上养生行业的实战经验和文案策划经验,熟悉专...
职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...
职位描述:1.具备优秀的市场洞察力,及谈判能力和技巧,较好的人员团队建设能力,熟练运用电脑等办公软件,优秀的团队领导能力.2.团队协作性强,帮带团队成员成长,构建人才梯队,达成业绩目标,服从公司统一管理.3.配合公司落实相应活动,并指导团队成员配合客...
职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、巡讲全国代理商启动培训,美培会,招商会,沙龙会;2、?根据公司发展战略,开展培训需求并拟定年度培训计划;3、建立并完善公司培训体系,并拟定相关流程;4、负责公司全体员工的培训管理;5、新员工入职培训及考核;6、配合新品开发;7...
职位描述:负责下店指导,提供专业技术支持,帮助店家提高成交率,提升业绩。能适应经常出差!!!3年以上美业经验,有市场老师经验者优先