职位描述:处理劳动争议、纠纷;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动
职位描述:处理劳动争议、纠纷;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动
职位描述:处理劳动争议、纠纷;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动
职位描述:处理劳动争议、纠纷;7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;8、参与本部门的日常事物管理工作,协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;9、指导规划员工活动
职位描述:主要岗位职责:1、负责策划,录制公司内部每月的视频广播节目;2、负责策划,主持公司内部员工活动和各种对外推广活动;3、协助公司各种视频节目的录制;4、协助部门内部员工关系的其他工作。
职位描述:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险8、住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房,并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备;总部员工暂不安排住宿;9、按国家法定享有带薪年假;10、员工活动
职位描述:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险8、住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房,并配置空调、热水器、洗衣机、电视机、微波炉、冰箱等设备;总部员工暂不安排住宿;9、按国家法定享有带薪年假;10、员工活动
职位描述:4、定期组织各类员工活动及旅游。5、设立员工期权计划;子女教育基金;创业支持等……
职位描述:4、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述:薪酬福利体系:1、每天工作7.5小时;2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制;3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利;4、定期组织各类员工活动及旅游
职位描述:3、按国家规定缴交社保,享国家法定节假日及各类法定福利4、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述:5、定期组织各类员工活动及旅游。6、设立员工期权计划;创业支持等…