职位描述:稳定的劳动用工关系,促进企业与个人的共同发展;5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设,设计人才培养方案并实施;6、负责部门的日常管理工作,建立健全的的员工的培训及考核体系;7、组织公司企业文化活动,编写年度团建计划,定期组织员工团建,打造良好向上的企业文化;8、完成领导交办的其他事项。
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:底薪加提成,综合月薪2-5万+,月休6天,团建旅游,节假日福利,五险一金,带薪年假,提供餐补,提供交通费职位描述是否出差:长期出差岗位职责:1、熟悉掌握公司产品项目知识,负责产品销售,完成部门销售指标;
职位描述:因为客户群体属于高端人群定位 薪资比普通美容院高 ,底薪 提成手工费综合5000-12000 福利:社保 包吃 旅游 团建 全勤奖 生日补贴 晋升机会岗位职责:团队合作精神 有上进心 理解能力强 技术手法扎实
职位描述:1、工作地点:浙江省杭州市2、上班时间:8小时/天3、休息安排:4天/月4、薪资待遇:【5-10K+】底薪+手工费+业绩提成+奖励金+社保5、福利体制:护理+产品福利,法定假期,生日福利,团建活动,大节礼品等
职位描述:广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动
职位描述:广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动
职位描述:广阔的职业发展平台、系统完善的专业培训;3、完善的管理晋升制度,薪酬机制,底薪+提成+社保+补助;个人奖励+团队奖励+月度奖励+季度奖励+年度年会+国内外旅游;4、公司团队氛围积极活跃,月度、季度组织户外团建活动