职位描述:1.具备优秀的市场洞察力,及谈判能力和技巧,较好的人员团队建设能力,熟练运用电脑等办公软件,优秀的团队领导能力.2.团队协作性强,帮带团队成员成长,构建人才梯队,达成业绩目标,服从公司统一管理.3.配合公司落实相应活动,并指导团队成员配合客户活动开展.
职位描述:岗位职责:1、对门店总业绩和总消耗负责;2、负责传达并执行公司的各种政策和要求;3、负责门店团队的培养、培训、发展,考核员工流失率;4、负责门店前20名客户的客情维护,负责门店整体的客户满意度;5、配合支持顾问团队做好大客户大业绩的开发任职要求:1、 25-35岁,有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、 具备美容师高级资格认证或相当于高级美容师资格;3、 具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;4、 具有良好的职业道德、团队意识
职位描述:1、能接收出差2、有丰富的美容行业经验,对中医,西医了解3、沟通能力强,表达能力强、销售能力强4、有超强的气场或者人格魅力5、有团队精神,超强的合作精神6、可以自行制定销售计划7、可以讲课8、良好的职业素质10、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。
职位描述:1.形象气质佳,语言表达能力强,有5年以上美容销售经验;2、团队责任感强;熟悉专业美容美体私密,技术及产品,掌握医学专业知识;3、有效掌握店家和终端客户动态,抗压能力强。
职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
职位描述:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
职位描述:协调资源配置并组织进行运营状况分析,推动销售营业收入达成;2.进行产品规划及管理,搭建价格管理体系;3.建立服务流程与服务标准并检查执行状况,提升顾客满意度;4.负责运营成本管理并达成成本控制目标;5.负责运营团队建设及管理管理营销专业;熟悉美容院线经营理念;2.技能:熟悉美容院经营运作及管理;具备运营规划管理能力;3.经验:具有5年以上美容行业工作经验,2年以上运营管理经验;4.素养:品行端正、较强的沟通协调能、较强的执行能力有团队意识
职位描述:招聘要求:1、良好的语言沟通能力,协调能力,团队协作能力,为人正直、坦诚,热情。2、具有较强的客户开发意识,能独立开发新客户,积极发展新业务。3、热爱销售工作,精通销售技巧,愿意挑战高薪。
职位描述:5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
职位描述:任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。
职位描述:适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识;2、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心;3、熟悉运用office办公软件。
职位描述:5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
职位描述:任职资格:1、有一年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。?
职位描述:适应力强,有团队协作精神,良好的客户沟通能力和规范服务意识;2、能吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质职业素养和道德,爱学习,有事业心;3、熟悉运用office办公软件。
职位描述:岗位要求:1、大专及以上学历,有相同经验优先,敏锐的市场营销分析能力;2、思维活跃,沟通能力强,具备良好的应变能力、团队合作能力;3、能适应较强的工作压力,能适应出差;4、有相关工作经验者优先。