职位描述：3，培训能力强，组织开展过300人以上中大型新品发布会4，团队管理经验丰富，有组建培训队伍（大区老师、驻地督导）的行业资源，有优秀的团队管理和协调能力。福利待遇：【工作环境】：交通便利，近地铁口，创意园办公地点，舒适的办公环境；【团队氛围】：团队年轻，朝气蓬勃,老板及领导团队Nice，扁平化管理，工作氛围和谐融洽；【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、
职位描述：岗位职责：1、为客人介绍她们所需要的美容治疗知识，方法，疗效；2、为客人介绍单位内的有关专家，并带领客人会见专家；3、负责整理顾客档案资料；4、帮助客人和专家之间的沟通，为她们做好服务工作，完成所需服务的治疗；5、在完成治疗之后对客人进行随...
职位描述：岗位职责：1、负责区域内品牌规划，加盟店开发、大客户开发；2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等；3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案；4、参与区域活动、会议规划执行；5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带；6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。
职位描述：中专以上学历熟练掌握Office软件由责任心、坚持原则，做事条理清晰良好的沟通协调统筹能力有1年以上相关文职工作经验优先，条件优秀应届毕业生亦可岗位职责：1、数据管理2、仓储管理3、日常店务管理
职位描述：岗位职责：1、认真贯彻执行医院销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务水平；2、积极参加各类会议及业务学习培训，认真填写管理表格，做到数据真实性；3、建立维护良好与广泛的客户关系，拓展新的合作客户，为医院、机构、公司开发稳定的合作客户群...
职位描述：任职资格：1、中专以上学历，年龄18-40岁，男女不限；2、有一年以上美容养生行业销售的工作经验，具有较强的市场开拓与销售技能；3、有从事美业、养生、代理公司经验优先考虑；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；5、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守；6、形象较好，适应环境能力强；岗位职责：1.安排团队人员工作计划及制定目标，监督及执行；2.组建销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。3.协助团队做好客户沟通及成交，检查每天工作完成量及达成率；4.根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;5.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;
职位描述：【岗位职责】：1、负责所属团队内各项工作任务、贯彻与执行公司政策；2、依据品牌制订的销售目标，分解并制订切实可行的计划，确保所属团队业绩的达成；3、熟悉所属团队的市场情况，掌握市场动态。【岗位要求】：1.3年以上专业线市场经验；2.能独立组织实施各级培训会议及终端会；3.具备较高的工作热情.良好的沟通表达，店销能力及团队管理能力；4.抗压能力佳，能适应在苏南区域出差；【福利待遇】：1、
职位描述：岗位职责：1、部门管理，确定销售部门业务目标，带领团队完成业务目标；美业经验必备2、负责市场调研和需求分析，销售的业绩预测，目标的制定、分解、达成；3、负责销售渠道和客户的管理，组建以及管理销售团队，培训业务人员岗位要求：1、28-40岁，大专学历，男女不限；2、具备美业营销管理经验2年以上（全职）3、具备良好的人际沟通、协调能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，有较强的组织团队能力；工作时间：09:30
职位描述：负责公司西班牙进口医学级品牌雅特雪的区域销售管理工作，1、对公司代理商加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及扶持工作；3、制定活动方案，跟进销售情况，维护所辖区域市场；4、管理团队成员，提高团队的凝聚力；5、负责召开各种终端会议；6、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、从事过中高端面部美容行业，担任区域经理工作经验3年以上；2、擅长轻医美、微整市场运作；3、在店能做销售，也能给员工作培训，有培训及管理美容店相关经验优先；4、管理团队能力强，抗压力强，能协助团队完成公司下达的业绩目标区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：要求：1、3年以上美容专业线经历，负责专业线美容产品区域开发，实现公司区域市场的销售目标；2、协调公司市场部收集市场信息，及时反馈市场变化，市场客户维护等；3、具有优良品质、吃苦耐劳及团队精神；4、具有较强的市场开拓能力、带、组团队的能力；5、有市场网络者优先，已经录用，待遇从优。
职位描述：岗位要求1、性，32岁以下，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先；3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实；6、具有较强的团队组织能力和团队管理能力。
职位描述：；3.负责美容师.美容顾问.美容店长等各部门员工的岗前培训.负责一线员工的晋升培训.技术大赛.店面技术指导等；4.负责公司培训有效实施与落地，监控培训进度及效果，并对培训工作进行统筹规划；5.负责受训团队的人员留存面部和身体手法突出，熟练掌握美容行业的专业知识，能根据市场动态独立开发.设计培训课程和编写教材，熟练运用PPT等办公软件；4.性格开朗.人品端正.积极上进，良好的职业素质及超强的责任心，抗压能力强，富有团队合作精神及企业使命感；5.丰富的语言表达能力及超强的引导力，具有丰富的教育培训能力：6.优秀的团队管理及培训能力，擅长团队激励及团队训练技术。