职位描述:岗位职责:1、独立负责开拓公司各地区客户业务,或一个大地区的市场营销工作;2、福利待遇:良好的绩效,上不封顶的销售提成,具体面谈;3、能独立带领,组建自己的团队;4、独立组织大客户渠道拓展工作;5、需要有美容和化妆品专业线销售经验任职资格:1、大专或以上学历,年龄不限;2、有一定的足浴会所、美容院或养生馆渠道;3、化妆品行业销售经验2年以上,至少有1年同等岗位管理经验;4、具备较强的团队管理能力,良好的沟通能力、谈判能力、组织协调力
职位描述:岗位职责:1、独立负责开拓公司各地区客户业务,或一个大地区的市场营销工作;2、福利待遇:良好的绩效,上不封顶的销售提成,具体面谈;3、能独立带领,组建自己的团队;4、独立组织大客户渠道拓展工作;5、需要有美容和化妆品专业线销售经验任职资格:1、大专或以上学历,年龄不限;2、有一定的足浴会所、美容院或养生馆渠道;3、化妆品行业销售经验2年以上,至少有1年同等岗位管理经验;4、具备较强的团队管理能力,良好的沟通能力、谈判能力、组织协调力
职位描述:岗位职责:1、独立负责开拓公司各地区客户业务,或一个大地区的市场营销工作;2、福利待遇:良好的绩效,上不封顶的销售提成,具体面谈;3、能独立带领,组建自己的团队;4、独立组织大客户渠道拓展工作;5、需要有美容和化妆品专业线销售经验任职资格:1、大专或以上学历,年龄不限;2、有一定的足浴会所、美容院或养生馆渠道;3、化妆品行业销售经验2年以上,至少有1年同等岗位管理经验;4、具备较强的团队管理能力,良好的沟通能力、谈判能力、组织协调力
职位描述:岗位职责:1、独立负责开拓公司各地区客户业务,或一个大地区的市场营销工作;2、福利待遇:良好的绩效,上不封顶的销售提成,具体面谈;3、能独立带领,组建自己的团队;4、独立组织大客户渠道拓展工作;5、需要有美容和化妆品专业线销售经验任职资格:1、大专或以上学历,年龄不限;2、有一定的足浴会所、美容院或养生馆渠道;3、化妆品行业销售经验2年以上,至少有1年同等岗位管理经验;4、具备较强的团队管理能力,良好的沟通能力、谈判能力、组织协调力
职位描述:岗位职责:1、独立负责开拓公司各地区客户业务,或一个大地区的市场营销工作;2、福利待遇:良好的绩效,上不封顶的销售提成,具体面谈;3、能独立带领,组建自己的团队;4、独立组织大客户渠道拓展工作;5、需要有美容和化妆品专业线销售经验任职资格:1、大专或以上学历,年龄不限;2、有一定的足浴会所、美容院或养生馆渠道;3、化妆品行业销售经验2年以上,至少有1年同等岗位管理经验;4、具备较强的团队管理能力,良好的沟通能力、谈判能力、组织协调力
职位描述:岗位职责:1、独立负责开拓公司各地区客户业务,或一个大地区的市场营销工作;2、福利待遇:良好的绩效,上不封顶的销售提成,具体面谈;3、能独立带领,组建自己的团队;4、独立组织大客户渠道拓展工作;5、需要有美容和化妆品专业线销售经验任职资格:1、大专或以上学历,年龄不限;2、有一定的足浴会所、美容院或养生馆渠道;3、化妆品行业销售经验2年以上,至少有1年同等岗位管理经验;4、具备较强的团队管理能力,良好的沟通能力、谈判能力、组织协调力
职位描述:岗位职责:1、独立负责开拓公司各地区客户业务,或一个大地区的市场营销工作;2、福利待遇:良好的绩效,上不封顶的销售提成,具体面谈;3、能独立带领,组建自己的团队;4、独立组织大客户渠道拓展工作;5、需要有美容和化妆品专业线销售经验任职资格:1、大专或以上学历,年龄不限;2、有一定的足浴会所、美容院或养生馆渠道;3、化妆品行业销售经验2年以上,至少有1年同等岗位管理经验;4、具备较强的团队管理能力,良好的沟通能力、谈判能力、组织协调力
职位描述:岗位职责:1、独立负责开拓公司各地区客户业务,或一个大地区的市场营销工作;2、福利待遇:良好的绩效,上不封顶的销售提成,具体面谈;3、能独立带领,组建自己的团队;4、独立组织大客户渠道拓展工作;5、需要有美容和化妆品专业线销售经验任职资格:1、大专或以上学历,年龄不限;2、有一定的足浴会所、美容院或养生馆渠道;3、化妆品行业销售经验2年以上,至少有1年同等岗位管理经验;4、具备较强的团队管理能力,良好的沟通能力、谈判能力、组织协调力
职位描述:性别不限,本科学历,年龄25-32岁,专业线五年以上相关工作经验,善沟通协调,能独立运作市场,有较好的市场网络和人际关系,执行力强,团队精神佳,年薪8-10万。(西南区、西北区、华东区、东北区)
职位描述:运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;任职要求:1、女性,25-45岁,品德好、形象佳;2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;3、具有团队精神及优秀的协作能力
职位描述:运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;任职要求:1、女性,25-45岁,品德好、形象佳;2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;3、具有团队精神及优秀的协作能力
职位描述:运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;任职要求:1、女性,25-45岁,品德好、形象佳;2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;3、具有团队精神及优秀的协作能力
职位描述:运营管理:制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作;3、员工培养:①门店团队建设及管理负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;任职要求:1、女性,25-45岁,品德好、形象佳;2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;3、具有团队精神及优秀的协作能力
职位描述:基本任职要求:1、男女不限,外形阳光健康,性格开朗健谈;2、喜爱健身运动,热爱销售工作,欢迎条件优秀的应届毕业生加入;晋升方向:会籍经理(管理会藉团队)薪酬福利:底薪+提成+达标奖+营养津贴+高等学府的培训
职位描述:伊丽莎白薪酬优势:行业领先分红合伙人薪酬机制,分店店长直接成为公司老板享受分店分红,店长年薪30-100万元/年,年度分红10-50万;岗位职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。