职位描述：5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。
职位描述：性别不限，本科学历，年龄25-32岁，专业线五年以上相关工作经验，善沟通协调，能独立运作市场，有较好的市场网络和人际关系，执行力强，团队精神佳，年薪8-10万。（西南区、西北区、华东区、东北区）
职位描述：任职资格：1、普通话标准，形象气质佳；2、美容行业工作经验1年以上，具备团队合作精神；3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。
职位描述：伊丽莎白薪酬优势：行业领先分红合伙人薪酬机制，分店店长直接成为公司老板享受分店分红，店长年薪30-100万元/年，年度分红10-50万；岗位职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：3、声音甜美，性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。4、懂电脑，打字速度快。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
职位描述：职务描述：1、3年以上美业培训经验（负责过会议营销、终端沙龙会等），有妇科专业理论和实践操作经验2、较强的授课演讲能力，熟悉授课、课程开发、PPT制作技巧；3、有美业项目、产品销售能力；4、较强的创新意识和团队协作意识
职位描述：工作职责:客户经营：1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养：1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作认同美容行业并愿意长期发展；2.具备专业知识及手法技能，营销能力突出；3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力；4.至少具备2年的美容店店长任职经历，具备较强的门店管理能力；5.认同奈瑞儿文化，具有团队精神及优秀的协作能力
职位描述：5、执行力、条理性强，认真细致，工作作风严谨，具有团队协作精神。?薪资：底薪7K~10k+下店补贴+产品提成，月薪******~******元。福利：正常缴纳五险一金，年终奖，节假日福利等。
职位描述：具有良好的感染力及组织协调能力，良好的服务意识及较强的沟通技巧；3、三年以上美容行业工作经验，两年以上销售管理工作经验，并具一定的管理和培训能力；4、工作主动，认真负责，抗压性强，愿挑战销售记录者，具团队合作精神
职位描述：00-17:00符合岗位要求人员：可亲自到公司门店面试工作时间：7小时工作月休5天社保五险一金齐全提供住宿免费岗前培训任职要求：1、具有较强的店务管理经验；有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、精通团队管理
职位描述：任职要求：1.美容相关专业中专以上学历，形象气质优，善沟通2.有相关化妆品、日用日化或母婴用品专业线公司三年以上同职经验3.熟悉终端美容院店营运流程4.有团队管理经验
职位描述：上下之间保持目标统一、计划统一，做好区域内导师日常管理工作（检查下属每日工作汇报、每日工作总结）4、复制团队、培育下属的专业、销售、沟通技能5、稳定团队、流失率控制在5:1，负责区域内的新人引进6、制定各省的运营年度规划