职位描述：1、具备三年以上美容团队管理经验和能力；2、具备销售团队搭建和销售技巧培训的能力；3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心，事业心；4、接受过专业美容技术培训、掌握基本的美容专业知识、熟悉店内操作具备极强的管理者道德和社会责任感，团队组织能力强等等。6、性格开朗豁达，善于沟通，做事踏实认真。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：2、手艺人运营管理：研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点，通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法，制定运营策略和计划，帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展，使手艺人拥有能够自主经营的能力4、分公司团队管理：搭建分公司运营、培训、招商、行政等小二团队，吸引和培养人才，以身作则并推动河狸家的价值观，营造良好的团队氛围。任职资格：1、行业经验，以下四类经历任一类：1）从事过针对女性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上；2）在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上；3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上；4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上；2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。
职位描述：岗位职责：1、制定年度工作计划、经营目标、成本预算，以及沟通、分解、下达、执行与监管；2、制定管理制度、工作规范、行为准则、流程及相应管理办法，以及执行与监管；3、搭建部门架构及团队，以及招聘、培训与考核；4、带领、指导、培训团队做好客户维护；5、负责各类运营指标数据收集、分析，提出预警和评价，并为公司重大决策提出相关的数据支持及专项的研究报告；6、依据数据反馈与分析，优化品项体系结构。任职要求：1、年龄30-40岁，专科以上学历，办公软件操作熟练；2、具备很强的团队协作精神和良好的沟通技巧，具备较强的逻辑思维能力；3、具有10年以上美容养生行业从业经验；4、本岗位属公司合伙人级别，需要有自己的客户资源
职位描述：二、工作职责：1、协助CEO建立团队，设定部门、制定内部制度及运营标准（可从原团队中抽调部分人员）；2、带领管理团队，制定业务模式，营运计划，完成公司的年度业务计划；3、负责品项架构的咨询及美容院基本情况调研
职位描述：职位要求：1、具备5年以上美容学校独立运营管理经验，有有较强的适应能力和执行力，能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；2、擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神、营销思路和管理能力，热爱美容行业，热衷销售、管理和教育事业；3、亲和力强，具备良好的沟通技巧及团队管理能力。
职位描述：2.负责团队培训及带教。3.负责制定各类公益沙龙活动并组织实施推进。4.负责制定各项工作流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量。任职要求：1.优秀的职业素养和道德操守，强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，工作严谨，高效务实。
职位描述：要求：13年以上同职位工作经验；2..负责区域内市场开发规划，团队建设；3.VIP客户的开发和维护；
职位描述：职责说明：1、组织实施并监督、检查生产运行；2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；3、协调生产管理团队工作；4、申购重要生产设备、设施；5、参与制定厂部年度总预算和预算调整。具备敬业精神，优秀的表达沟通能力，能够带领团队。
职位描述：二、工作职责：1、协议CEO建立团队，设定部门、制定内部制度及运营标准（可从原团队中抽调部分人员）；2、带领管理团队，制定业务模式，营运计划，完成公司的年度业务计划；3、负责品项架构的咨询及美容院基本情况调研
职位描述：2.负责团队培训及带教。3.负责制定各类公益沙龙活动并组织实施推进。4.负责制定各项工作流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量。任职要求：1.优秀的职业素养和道德操守，强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，工作严谨，高效务实。
职位描述：能有效组织客户员工进行培训，梳理终端目标客户，进行销售铺垫;4、配合健康管理师完成现场销售，并进行有效售后跟进;5、全面掌握各项业务知识，严格执行各项流程，确保工作的准确性，并不断完善以提高服务质量;6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;任职要求：1、十年年以上工作经验，美业从业背景，三年以上区域管理经验;2、大专及以上学历，医学、营养学、护理学、生物学、食品加工等相关专业;3、形象好，气质佳，较强的包容度和亲和力，敏锐的洞察能力;4、良好的语言表达能力及优秀的沟通技巧;5、工作态度端正，认真仔细，责任心强，积极主动，充满激情;6、有良好的团队协作精神，能承受一定的压力，可适应出差;
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验；2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：6、对团队人员进行产品知识和业务知识的培训。职位要求：1、8年以上美容行业经验，3年以上管理岗位工作经验；2、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。3、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：职责说明：1、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；3、负责市场信息的收集2、化妆品公司5年以上团队管理经验，熟悉终端专业市场和日化市场，有大型美容网络关系者优先考虑；3、具有良好的职业道德，品行端正，工作态度严谨，有责任感；4、年薪20万以上。