职位描述：3，培训能力强，组织开展过300人以上中大型新品发布会4，团队管理经验丰富，有组建培训队伍（大区老师、驻地督导）的行业资源，有优秀的团队管理和协调能力。福利待遇：【工作环境】：交通便利，近地铁口，创意园办公地点，舒适的办公环境；【团队氛围】：团队年轻，朝气蓬勃,老板及领导团队Nice，扁平化管理，工作氛围和谐融洽；【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、
职位描述：岗位职责：1、为客人介绍她们所需要的美容治疗知识，方法，疗效；2、为客人介绍单位内的有关专家，并带领客人会见专家；3、负责整理顾客档案资料；4、帮助客人和专家之间的沟通，为她们做好服务工作，完成所需服务的治疗；5、在完成治疗之后对客人进行随...
职位描述：中专以上学历熟练掌握Office软件由责任心、坚持原则，做事条理清晰良好的沟通协调统筹能力有1年以上相关文职工作经验优先，条件优秀应届毕业生亦可岗位职责：1、数据管理2、仓储管理3、日常店务管理
职位描述：岗位职责：1、认真贯彻执行医院销售管理规定和实施细则，努力提高自身销售业务水平；2、积极参加各类会议及业务学习培训，认真填写管理表格，做到数据真实性；3、建立维护良好与广泛的客户关系，拓展新的合作客户，为医院、机构、公司开发稳定的合作客户群...
职位描述：任职资格：1、中专以上学历，年龄18-40岁，男女不限；2、有一年以上美容养生行业销售的工作经验，具有较强的市场开拓与销售技能；3、有从事美业、养生、代理公司经验优先考虑；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神；5、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守；6、形象较好，适应环境能力强；岗位职责：1.安排团队人员工作计划及制定目标，监督及执行；2.组建销售团队，增强团队凝聚力和团队精神。3.协助团队做好客户沟通及成交，检查每天工作完成量及达成率；4.根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率;5.组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机;
职位描述：【岗位职责】：1、负责所属团队内各项工作任务、贯彻与执行公司政策；2、依据品牌制订的销售目标，分解并制订切实可行的计划，确保所属团队业绩的达成；3、熟悉所属团队的市场情况，掌握市场动态。【岗位要求】：1.3年以上专业线市场经验；2.能独立组织实施各级培训会议及终端会；3.具备较高的工作热情.良好的沟通表达，店销能力及团队管理能力；4.抗压能力佳，能适应在苏南区域出差；【福利待遇】：1、
职位描述：岗位职责：1、部门管理，确定销售部门业务目标，带领团队完成业务目标；美业经验必备2、负责市场调研和需求分析，销售的业绩预测，目标的制定、分解、达成；3、负责销售渠道和客户的管理，组建以及管理销售团队，培训业务人员岗位要求：1、28-40岁，大专学历，男女不限；2、具备美业营销管理经验2年以上（全职）3、具备良好的人际沟通、协调能力；4、有较强的事业心，具备一定的领导能力，有较强的组织团队能力；工作时间：09:30
职位描述：1、负责店面的日常管理，客户接待2、负责店面员工的工作安排，数据统计3、负责执行高层下达的各项任务，带领团队完成公司业绩4、负责解答客户提出的相关问题5、能接受新事务，有较强的学习能力，带领团队不断的学习进步
职位描述：要求：1、3年以上美容专业线经历，负责专业线美容产品区域开发，实现公司区域市场的销售目标；2、协调公司市场部收集市场信息，及时反馈市场变化，市场客户维护等；3、具有优良品质、吃苦耐劳及团队精神；4、具有较强的市场开拓能力、带、组团队的能力；5、有市场网络者优先，已经录用，待遇从优。
职位描述：；3.负责美容师.美容顾问.美容店长等各部门员工的岗前培训.负责一线员工的晋升培训.技术大赛.店面技术指导等；4.负责公司培训有效实施与落地，监控培训进度及效果，并对培训工作进行统筹规划；5.负责受训团队的人员留存面部和身体手法突出，熟练掌握美容行业的专业知识，能根据市场动态独立开发.设计培训课程和编写教材，熟练运用PPT等办公软件；4.性格开朗.人品端正.积极上进，良好的职业素质及超强的责任心，抗压能力强，富有团队合作精神及企业使命感；5.丰富的语言表达能力及超强的引导力，具有丰富的教育培训能力：6.优秀的团队管理及培训能力，擅长团队激励及团队训练技术。
职位描述：岗位要求1、性，32岁以下，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、具有美容护肤品行业工作管理经验者优先；3、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；4、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；5、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实；6、具有较强的团队组织能力和团队管理能力。
职位描述：岗位职责1、负责根据公司发展目标及战略研究并组织制定中、长期发展营销战略规划；2、负责组织信息收集、整合、调研和分析并提出有效的市场营销策略，适时进行调整，并落实、跟踪、定期督导执行；3、负责辖区销售任务的团队分配制订品牌推广传播的创意策略及全程方案；8、负责品牌形象、市场推广、媒体运营、活动策划、市场调研等的策略制订，提高品牌与企业的知名度和美誉度；9、负责维护与开拓政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作；10、负责部门的团队建设岁以内，五年以上营销企划等相关管理工作经验优先；2、具有敏锐的商业和市场意识，具备很强的策划能力，极强的工作执行力、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；有独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验；3、对品牌营销工作有深刻认知与规划能力，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。