职位描述：工作区域选择：佛山、中山、东莞、广州地区市中心分店晋升方向：区域技术总监；员工福利：社保及意外险、月度奖金、年终分红、免费提供午餐及晚餐、优越公寓住宿、法定假期和带薪年假、每月两次免费美容、员工国内外旅游
职位描述：负责处理客户的投诉并审查，分析客户投诉原因及处理结果，做好实时的跟踪工作.薪酬福利：1、基础薪资：10000元以上（根据公司回款加绩效奖励）；2、公司提供住宿，提供中餐，购买相关社保，享受法定休假待遇；3、公司福利（国内外旅游
职位描述：4、普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰；工作时间：早九晚六，月休六天职位标签提供住宿公司产品福利，岗前带薪培训，带薪休假，带薪年假，法定节假日休息，行政人事专员，每年国内外旅游福利
职位描述：建立良好长期合作关系；薪资待遇：1、基础薪资：20000元/月-30000元之间；加提成；2、个人业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：50-100万元；3、公司提供正餐，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司福利（国内外旅游
职位描述：不定期组织团建活动、季度/年度国内外旅游?享受国家法定假日带薪年假、节假日福利/礼金/礼品?
职位描述：薪资福利享受月19天工作制，公司产品福利，岗前带薪培训，多劳多得(高额提成)，带薪休假，带薪年假，法定节假日休息，每年国内外旅游福利
职位描述：8、认真学习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
职位描述：高额提成店销面价+差旅补贴+个人奖金+工龄奖金+季度奖+部门业绩达标奖提成方式：（底薪6000-8000+回款提成4%-6%+销售业绩零售价提成3%-5%）2、带薪年假、婚假、丧假、产假3、每年至少一次的国内外旅游度假机会
职位描述：薪酬福利底薪+提成+补助+卡提+奖励+绩效奖励+团队奖励=年薪三十万以上享受月19天工作制，公司产品福利，岗前带薪培训，多劳多得(底薪+提成)，带薪休假，带薪年假，法定节假日休息，每年国内外旅游福利
职位描述：薪资待遇：1、基础薪资：8000-10000元；加管理津贴：500-1000-2000元/月；2、公司提供住宿，提供中餐，购买社保，享受法定休假待遇；3、公司福利（国内外旅游、健康体检等）及公司产品福利
职位描述：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：【薪资待遇】1、食宿福利：公司免费提供食宿福利，提供午、晚健康工作餐，宿舍配有空调、热水器、WIFI等设施；2、假期福利：带薪年假、及各法定假期；3、旅游福利：每年奖励员工至少一次的国内外旅游；4、社保福利
职位描述：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、分公司提供食宿，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司高层管理人员专属福利（国内外旅游
职位描述：薪酬结构：底薪+绩效工资+附加工资（奖金/提成）工作时间：早上10：00—晚上20:00，月休4天（法定节假日另外增加）福利体系：社保、免费住宿、每日餐补、高温补贴、法定假期、节假日福利、年假30天、团队奖金