职位描述：【岗位职责】1、负责协助开发医美方面的培训知识课程（整形及微整专业知识）；2、负责医美市场渠道对接/电网咨询/医美品相等的知识培训；3、制定、修订、医美各产品品项的培训流程、培训计划、考核标准；4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料...
职位描述：岗位要求：1、懂美容基础、美容经络知识及手法；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、形象气质佳，有很好的沟通能力，对学生耐心、细致、有爱心；4、持教师上岗证或高级美容师证优先。岗位职责：负责天成学...
职位描述：【岗位职责】1、对公司员工及加盟店员工进行产品、仪器、手法、市场销售及心态等方面的培训；2、根据市场及公司需要，制定培训计划及方案；3、协助公司相关会议、活动及带教新入职市场员工；进行新员工宿舍及考勤管理【任职要求】1、熟练掌握美容行业相关...
职位描述：、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等晋升渠道：美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-店长---区域经理---营运总监 美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-培训师
职位描述：、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等晋升渠道：美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-店长---区域经理---营运总监 美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-培训师
职位描述：；5.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题；6.完成美容主管安排的其它工作；薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师
职位描述：薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游+护理+产品晋升发展：美容师——顾问——销售/技术主管——店长/培训师——区域主管公司福利：1、根据手法与服务能力给予保底薪资3200元-－8000元不等2、公司根据员工的绩效表现和公司经营业绩
职位描述：1、指拖延长2、水晶甲3、雕花4、水晶法式5、5年以行业经验6、从事3年以上技术培训工作经验7参加过行业大赛并荣获奖项8、具备国家认可的专业证书，9、提供作品，作品涵盖技术（彩绘，雕花，晕染之类的）
职位描述：工作职责:1、定期为城市美甲美睫手艺人提供成长培训，包括专业美甲技术美睫技术，专业理论知识，销售技巧，客情维护等；2、协助美甲美睫类目项目经理，制定美甲美睫手艺人入驻平台的试手考核/技术等评定考核的流程、考核标准、考核规范；3、为手艺人进行...
职位描述：作为绿秀人的基本素质要求1、博爱、奉献精神，德行是绿秀人的首选要求；2、传承中医，健康服务第一、销售业绩第二的核心价值观；3、可以接受出差，行万里路阅人无数的医者精神为首选；4、愿意将中医事业作为自己的终身事业者为首选；中医养生培训教育讲师...
职位描述：工作职责：一、 负责公司在内部及外部的培训项目的实施1.)根据新品上市日程制定培训计划 2.)定期从总部共享平台下载并翻译最新材料，并确保所有产品材料的高度统一性 3.)负责医美渠道的产品培训 4.)及时跟进培训需求及反馈，并不断优化授课方...
职位描述：负责公司在sephora、专业SPA渠道及内部的培训项目的实施Responsibleforthetrainingprogramsinsephora,、spachannelsandinternalstaff设计开发符合市场需求的新课程，包含品...
职位描述：工作内容：1、根据公司发展和业务需求不断优化和完善培训体系，建立公司的＂育人＂体系，配合部门做好人才梯队建设，不断迭代人才，确保公司的人才供给。2、负责新员工入职培训及岗前培训（业务基础培训：产品知识，销售流程，话术讲解等）并做好培训效果跟...