职位描述:岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划,建立人才晋升、人才配置分析机制; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 任职资格 1、人力资源管理或相关专...
职位描述:职责说明:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求:1、要求精通美容手法,专...
职位描述:女性。三年以上美容行业同岗工作经验,具有专业的美容知识,优秀的培训能力及团队管理经验。能适应出差。
职位描述:岗位职责:负责品牌的教育培训工作、代理商的培训、招商会的策划、主讲。代理商培训方案的制定,新项目课件的制作。招商会、培训会、终端会专业讲课。独立运作品牌能力擅于培养及带领团队。岗位要求:具有良好的亲和力和主持能力、口才好、培训能力销售能力强...
职位描述:1、培训公司新员工(含市场老师、专家、大区经理等不同岗位)2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题,编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念