职位描述:1、全面负责开发所辖区域新客户、维护老客户,大力推广并提高公司产品品牌知名度;2、负责定期培训加盟店、代理商客户的产品知识、产品手法知识及产品销售技巧等;3、全面跟进售后服务,根据客户提供的相关问题及建议提供销售方案、管理建议;4、适时对本...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述:岗位职责:1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈;2、协助总监处理日常工作事务,包括会议、公务活动、客人接待、差旅等;3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动;4、收集、筛选、整理行业及企业内部有关信息,保证总监与公司内外的信息畅通;任职要求:1、 形象气质佳,有总裁/总监助理实际工作经验3年以上;2、 较高的数据综合分析能力,良好的沟通技巧和协调能力,擅于发现并解决问题注:此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店,员工达800人;2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所,员工达200人,并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:1、制定实施公司教育培训制度体系;2、负责指导美容项目技术的市场研发;3、健康行业产品、营销模式、连锁模式等课题选定、开发与推广;4、组织教育部讲师内部学习培训,指导开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;5、组织跟踪外部培训市场变化,发...
职位描述:行政总监岗位职责 1.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生; 3.负责组织起草企业公文文件行政总监任职资格 1.男性,25-30岁2.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 3.5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验; 4.具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力
职位描述:点击以上岗位类别可查看职位描述范本。
职位描述:岗位职责:1、带领团队开拓并建立长期、稳定、高效的营销模式及渠道、方法;2、整合市场资源,提升公司品牌形象;3、通过各种营销策略保障美容店的顾客流量持续增长。 任职要求:1、熟悉互联网、移动互联网营销模式与推广渠道,资源整合能力与合作推广能...
职位描述:职位要求:1、5年以上行业工作经验,其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力,能独立主导大型招商会,终端的课程主讲,熟悉终端美容院的运作及管理,能独立编导教案和开发客户培训...
职位描述:职位要求:1、5年以上行业工作经验,其中3年大中型养生公司同等职位任职经验。2、具备良好的计划、统筹、组织、协调沟通能力。3、具有优秀的培训能力,能独立主导大型招商会,终端的课程主讲,熟悉终端美容院的运作及管理,能独立编导教案和开发客户培训...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...